北海客房经理最新招聘

1、负责管区客房保洁卫生标准，查房，确保达到星级酒店标准。 2、管理各种相关设施设备，做好记录。管理客房用品，保持仓库物品堆放整齐，做好库管记录。 3、组织培训客房打扫人员业务，提供业务技能。 4、在星级酒店管理三年以上工作经验

1、负责酒店客房卫生 2、协助管家服务客人

客房主管 1、负责本部门员工团队管理包括工作监督,班次安排等,加强沟通与交流,增强员工的凝聚力,促进团队稳定性; 2、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理做好工作沟通与合作; 3、负责处理客户关于客房服务的投诉、建议,对客房服务质量进行管控,不断提高部门服务质量; 4、协助领导完成酒店其他工作指令要求。 岗位要求: 大专以上学历,年龄25-45岁。 有三年以上客房管理工作经验。 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

1、 贯彻执行酒店的经营管理指令，向领导班子负责并报告工作。 2、 根据酒店确定的经营方针和目标，负责编制客房部预算，制订各项业务计划，并有效组织实施与监控，实现预期目标。 3、 以市场为导向，研究并掌握市场的变化和发展情况，适时调整经营策略，努力创收，坚持以部门为成本中心的方针，严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。 4、 主持部门工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。 5、 负责客房部的安全管理工作，遵照“谁主管，谁负责”的安全责任制，督促本部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作，确保一方平安。 6、 负责客房部的日常质量管理，检查督...

1、年龄40岁以下，有星级酒店工作经验，负责酒店客房日常管理工作，监督客房计划卫生； 2、管理酒店客房各类易耗品、布草品质使用存放； 3、计划安排客房人员培训、排班、协调人员，协助客房经理进行相关工作