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帮助总经理完成新项目的跟进，文书的跟进，以及相关部门的协助推进工作。法律，语言专业优先
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工作内容：负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办、落实与信息反馈，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件；协调总经理出差或出席重要活功的安排；协助总经理做好日常接待、来访等有关事宜；完成总经理交办的其他工作。 职位要求：本科以上学历，身体健康，形象气质佳，男女不限；工作积极，责任心强，具有团队精神；有工作经验者优先录取。
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1.协助总经理处理景区日常管理工作； 2.负责总经理日常决定、决议的督办、跟踪、落实及反馈工作； 3.负责对接外籍演艺人员的事务安排； 4.协助总经理对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助相关的商务接待工作； 5.负责协助与各部门进行沟通协调，上传下达，内协外联，并推进落实相关事宜； 6.总经理的其他临时指令工作。 任职要求： 1.具备流利英语口语，性格外向开朗，沟通能力强，有较强逻辑思维能力，能吃苦耐劳，旅游管理相关专业； 2.两年以上同岗工作经验，有旅游行业或景区等经验优先；
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1、协助总经理做好日常管理，完成工作指标和任务； 2、负责日常工作的布置监管、督促执行； 3、负责各个部门的工作对接、处理、汇报； 4、有较强的统筹协调、书面口头表达能力。
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岗位职责: 1､ 协助对日常经营管理、目标计划进行统筹及追踪，以及内部各部门沟通协调管理工作； 2、协助召集各类会议并做好相关会议纪要，建立重点工作事项跟进反馈机制； 3、协助日常事务工作； 任职资格： 1､ 大学本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2､ 形象良好、事业心强，干练利落，有较好的文字书写功底、熟练使用办公软件； 3､ 较强的沟通表达，管理协调能力； 4、有驾驶证优先；
约 5 个岗位
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