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1.茶点工作经验丰富，处理客诉能力强，熟悉店面运营管理 2.店面的开源节流，成本控制能力
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1.负责日常管理工作和店铺人员管理 2.对工作细致，认真负责 职位招聘2人
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3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动;老板财大气粗，心情好发奖金、带薪培训及开阔的晋升成长空间; 5、如实力和资源优秀者，薪酬和期权可面谈; 6、年轻化的团队，开放式的管理
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1、负责抖音账号内容输出/运营，视频策划、拍摄、剪辑等工作; 2、负责在抖音平台进行素材的投放、维护、日常运营及推广等工作; 3、制定自媒体方向的运营计划和目标，完成各文案创作; 4、平台日常管理及分析
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不定时对菜品研发更新; 2.服从厨师长的工作安排和相关工作要求事宜; 3.有中西早餐经验或者中高端酒店经验优先; 4.做好帮上教下，互相协助工作，提高厨房整体工作效率; 5.严格执行酒店的卫生管理工作制度和上级交代的其它各项任务
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有较强的应变能力和敏锐的市场洞察力；能够根据公司发展需要，及时了解行业发展趋势； 2.制定商业中心管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度； 3. …… 制定商业中心各项经营指标和管理指标，协调管理物流中心、信息系统、运营管理流程规划、物业及安防等各系统建设； 4. …… 任职要求 1. 5年以上高端商业管理领域工作经验，3年以上同岗位工作经历,有类似对标项目或滨海文旅景区管理经验者优先； 2. 熟悉商业运营模式，对高端综合商业中心的运营管理有深刻的理解； 3.
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管理厨房团队并指导员工完成工作任务； 3. 确保食品安全和卫生标准得到遵守和执行。 任职要求: 1. 有相关餐饮行业经验和管理能力者优先考虑; 2.
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1培训服务员2店铺营销3店铺现场管理
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工作职责： 1.按照国家有关规定，办理现金收付和银行结算业务，及时到银行办理支票入账手续 2.负责日常现金收支的管理和核对，严格审核现金收付和银行存款收付的原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、
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客房主管 1、负责本部门员工团队管理包括工作监督,班次安排等,加强沟通与交流,增强员工的凝聚力,促进团队稳定性; 2、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理做好工作沟通与合作; 3、负责处理客户关于客房服务的投诉 …… 有三年以上客房管理工作经验。 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的酒店/民宿/文旅固装总工，负责管理、设计和采购工作。作为固装总工，您将承担管理固装团队、设计固装方案以及采购管理的责任。 …… 职责和任务： 1.管理团队：负责组建、管理固装团队成员，确保团队成员的工作效率和工作质量。 …… 3.采购管理：熟悉固装各类材料供货渠道，确保采购到符合质量标准和预算要求的材料和设备。 任职要求： 1.教育背景：本科或以上学历，建筑工程、机械工程或相关专业优先考虑。 …… 4.领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员并有效协调工作。 5.沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、供应商和其他相关部门进行良好的合作。
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熟悉抖音的视频拍摄和操作流程的优先考虑 电商平台熟练： 熟悉常见的电商平台（例如，Shopify、WooCommerce、Magento等），能够在这些平台上创建和管理产品页面。
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客户关系管理： 建立和维护与联盟成员之间的积极关系。与客户进行定期沟通，了解其需求、问题和反馈，并采取措施解决问题。 业务合作： 推动与客户之间的业务合作，促进联盟成员之间的合作机会。 …… 合同管理： 管理与客户签订的合同和协议，确保双方的权益得到充分保障。监督合同履行进度，及时沟通并解决可能出现的问题。
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1.负责市场调研和需求分析，开发市场和提升酒店出租率，制定销售计划; 2.负责酒店市场推广和确定销售部目标体系和销售配额; 3.负责销售渠道和客户管理; 4.组建销售队伍，培训销售人员; 5.评估销售业绩
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任职资格 1.大专以上学历，旅游管理、播音主持等相关专业优先； 2.持有导游证或具有导游经验优先； 3.熟悉本地历史、地理及风土习俗等方面知识； 4.熟悉导游讲解知识，熟悉礼仪知识； 5.具有亲和力
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1、负责业态经营部的日常工作的管理； 2、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好招商服务工作； 3、协助部分做好景区商户管理； 4、进行招商洽谈，跟踪招商进度； 5、执行上级布置的其他工作。
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2．具备1-3年以上文旅行业市场营销、管理与推广工作经验，有旅游景区策划工作经验者优先。 3．具有一定的景区营销相关渠道与资源。
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任职要求 1、18-35岁，身体健康，会游泳 2、形象良好，性格开朗，良好表达能力和沟通能力； 3、具有高度的安全意识和责任感，做好游泳者的安全管理； 4、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速采取有效求助措施
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主要负责清洁客房、补充用品、检查客人遗留物及客房内贵重物品等工作； 任职要求 1、年龄18-48岁； 2、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理； 3、有星级酒店相关工作经验者优先。
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全面负责餐厅的管理工作，拟定规章制度、工作程序、质量标准，领导员工完成任务和经营指标，负责设备财产管理和控制成本费用，保持设备设施整洁有效，检查和督导员工按照服务规程和质量要求做好各项工作，督导贵宾服务 …… ，接待重要客人，负责员工的业务培训，达成业绩的职责，管理的职责，指挥统帅的职责，解决问题的职责，判断的职责，对外沟通以及周围社区关系维护，负责员工调配、班次安排和考核，制定服务规范、程序和营销策略，审核日常业务报表并做出适当的业务决策
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