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岗位职责： 1、在总经理的领导下，组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保总经理下达生产任务的完成； 2、根据生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调合理分配人员； 3、定期召开生产会 …… 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，确保安全生产； 6、根据生产情况制定各生产岗位的劳动报酬分配方案，审核车间奖惩条例； 7、负责制订产品工艺规程，审批产品标准操作规范并组织实施； 8、协助总经理完成其他生产需求等工作
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董事长助理。协助人事管理，归结各项目的进度总结，推进公司新项目的拓展。语言，法律，策划专业优先。
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负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调
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1、负责公司日常财务核算 2、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。 …… 6、完成领导交办的其他事项财务工作基本职责 7、核算京东店铺销售利润情况，编制报表提交总经理。管理银行U盾及相关事宜
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7、汇总、存档各项质检记录及相关资料； 8、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等； 9、及时上报批量质量问题； 10、协助总经理完成其他质量管理体系方面的工作
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帮助总经理完成新项目的跟进，文书的跟进，以及相关部门的协助推进工作。法律，语言专业优先
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工作内容：负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办、落实与信息反馈，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件；协调总经理出差或出席重要活功的安排；协助总经理做好日常接待 …… 、来访等有关事宜；完成总经理交办的其他工作。
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5，协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。 6，配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。 7，高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。
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勤恳，踏实。熟悉基本电脑软件操作，有良好沟通协调能力，对工作态度积极。
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3．配合项目总经理与设计、施工承包方及监理单位编制项目总体计划及各分项计划。 4．能够负责主持解决工程技术上存在的问题，能够监督确认项目工程质量，参与项目的技术验收。
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负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对全体办公人员进行日常考勤；4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；5、处理公司对外接待工作；6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；7、协助总经理处理行政外部事务
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1，协助总经理做好日常经营管理工作 2，参与公司新项目的组织、统筹、跟进工作 3，协助总经理优化公司管理流程，优化各部门组织框架构建 4，总经理安排的其他事项
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要求有广西南宁高星级酒店管理工作经验，暂不考虑其它区域人才，谢谢！ 岗位职责 1、 全面管理集团旗下酒店（二家五星级、一家四星级），协助各酒店完成经营管理目标。 2、 建立、健全酒店集团的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 岗位要求 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作10 年以上，具有10年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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第一：负责记录和提醒总经理每天的各项行程安排，并根据总经理的个人习惯和喜好提前做好相关准备工作。比如，总经理有访客，他个人比较喜欢用现磨咖啡招待客人，那么助理就需要提前做好准备。 …… 第二：负责总经理常用的工作文件的整理、打印、复印、归档、销毁等相关工作。 第三：负责总经理出席各类重要场合的事前提醒和准备工作，比如，需要演讲的演讲稿的准备、着装要求的提前提醒等。 …… 第四，总经理会议的通知、会议纪要的整理及工作事项跟踪，总经理的工作时间的餐饮安排及其它一些私事的处理等。
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（4）协调营运部《营运体系》各工作站之间的关系，沟通楼面与厨务的关系 （5）协助总经理跟进店面《营运体系》的工作推进执行。 （6）协助总经理落实好营销活动及活动反馈。 …… （7）根据店面管理需要，每月制定楼面训练计划 （8）按照总经理制定的日常营业目标下达执行；分解目标、落地执行跟踪目标结果、完成销量目标。
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（5）协助总经理策划和落实执行好营销活动及活动数据反馈。 （6）及时完善客户档案记录。 （7）老客户的追踪维护、新客户的开拓与建立。 （8）预定标准的执行。 …… （9）MOT各项服务标准的落实与执行 （10）日常销售工作 （11）及时掌握【市场讯息】变化，根据餐饮市场淡季、旺季规律做出相应方案并向总经理汇报 （12）定期汇总周期、月度、季度、年度等经营销售情况制作详细分析汇报总经理
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1.协助总经理处理景区日常管理工作； 2.负责总经理日常决定、决议的督办、跟踪、落实及反馈工作； 3.负责对接外籍演艺人员的事务安排； 4.协助总经理对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助相关的商务接待工作 …… ； 5.负责协助与各部门进行沟通协调，上传下达，内协外联，并推进落实相关事宜； 6.总经理的其他临时指令工作。
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岗位职责: 1､ 协助对日常经营管理、目标计划进行统筹及追踪，以及内部各部门沟通协调管理工作； 2、协助召集各类会议并做好相关会议纪要，建立重点工作事项跟进反馈机制； 3、协助日常事务工作； 任职资格： 1､ 大学本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2､ 形象良好、事业心强，干练利落，有较好的文字书写功底、熟练使用办公软件； 3､ 较强的沟通表达，管理协调能力； 4、有驾驶证优先；
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不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给总经理
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岗位职责： 1、在总经理领导下，认真贯彻国家相关质量管理方针、政策和规定，并接受各部门监督检查； 2、全面组织公司实施GMP质量管理，保证药品生产质量管理规范的全面贯彻落实； 3、负责对批生产记录
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