-
负责子商务的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
-
岗位要求： 1、负责抖店运营管理和日常维护，包括产品上下架、产品描述优 化、店铺装修等； 2、负责抖音店铺评分的维护，监控及优化各项评分; 3、定期策划店铺活动，提升店铺销量； 4、针对音平台各大活动 …… 、节日及品牌热点时间，跟进平台活动报名、销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理; 5、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况 6、定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理等，对活动效果进行跟踪 …… 、评估，及时提出营销改进措施; 7、了解抖音小店各项活动规则，推广流量、活动跟进，对接达人、直播等能独立的和运营小二沟通店铺活动和资源; 8、规划抖音短视频/直播带货、广告投放等各业务板块的统筹协调
-
岗位职责： 1、负责抖音店铺的日常运营，包括橱窗商品管理、官方活动策划及报名等。 2、负责抖音店铺日常销售数据分析处理，对接直播部门，利用直播活动拉动负责店铺的GMV提升。 …… 3、统筹日常、大促各项营销活动的复盘，定期数据分析并及时调整策略。
-
负责协助完成项目的各项营销工作和团队部门的工作指导、组织、开展及监控、调整工作。 …… 1、协助做好区域市场竞品调研工作及自身项目数据统计、分析工作，为决策提供准确、可行性依据； 2、参与项目开展营销工作，并对工作方向、执行提出可行意见和建议； 3、协助完成项目宣传推广、方案的撰写及执行 …… 、跟进工作； 4、为团队部门组织和协助开展客户拓展、客户转化、资源维护等营销工作； 5、主动向团队部门反馈营销工作问题，并提出解决方案意见和建议，及时沟通调整，提高效能； 6、完成其他临时安排任务 …… 任职要求： 1、35岁以下，大专或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有直接从事过房地产销售、策划及相关工作实践经验； 3、有一定的组织管理、语言表达、协调沟通能力； 4、有较强的理解力和执行力
-
岗位职责： 1、负责售楼处日常案场管理； 2、负责销售人员管理及培训； 3、指挥案场人员营造销售气氛，辅助成交，指导销售人员完成销售任务； 5、按期对所属项目销售人员考核； 6、负责所属项目销售 …… 岗位要求： 1.大专或以上学历（市场营销或相关专业优先）; 2.5年以上房地产销售经验，至少2年以上销售经理岗位工作经历，不少于两个项目的带团队及管理经验; 3.熟悉房地产市场现状，能独立制定营销方案进行项目管理 …… ; 4.较好的团队领导管理能力，能有效管理、培训、协调、激励、提升下属; 5.销售执行力强，能服从公司的安排，有一定的承压能力; 6.良好的职业操守，有在本行业长期发展的职业目标。
-
三、建立项目库与创意库 1、对各类设计成品以及创意进行分类、编目、存档； 2、管理设计资料和档案，建立设计制作项目库； 工作地点:北海职业学院 加分项 有以下行业经验：广告营销
-
1、年龄35岁以下，负责销售项目推进、实施和回款管理，制定年度及月度工作计划并组织落实完成目标； 2、负责组织编制产品定价策略，新产品的市场开发，确保市场渠道费用的有效控制 ； 3、根据市场变化及时对营销策略进行修订与调整 …… ，确保营销策略的有效执行。
-
新房经理 (S) 岗位职责： 1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队； 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作； 3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标 …… ； 4、建立并维护客户档案库及营销数据库，参与分析部门各项运作数据，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。 …… 具备强烈的责任心和事业心，有较好的判断能力； 2、性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识； 3、富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的管理能力； 4、具有新房或二手房区域门店管理及
-
岗位职责： 1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队； 2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作； 3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标 …… ； 4、建立并维护客户档案库及营销数据库，参与分析部门各项运作数据，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。 …… 具备强烈的责任心和事业心，有较好的判断能力； 2、性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识； 3、富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的管理能力； 4、具有新房或二手房区域门店管理及
-
市场推广经理岗位职责 1、负责落实酒店推广工作，配合公司营销策略的实施; 2、参与制定推广计划并落实实施，开辟新的合作渠道，开拓新客源; 3、收集市场信息及行业动态; 4、负责协调与客户关系，处理客户的咨询 …… 、投诉及回访; 5、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种推广策略; 6、对推广过程进行有效的日常管理，依据推广指标完成进度，定期随访客户。 …… 任职要求: 1、酒店管理、旅游管理相关专业大专以上学历; 2、一年以上酒店销售管理相关工作经验; 3、执行力强，富有激情，能承担和突破工作压力，并且能出色完成公司下达的各项任务; 4、较强的沟通协调能力
-
岗位职责 1、负责落实酒店推广工作，配合公司营销策略的实施; 2、参与制定推广计划并落实实施，开辟新的合作渠道，开拓新客源; 3、收集市场信息及行业动态; 4、负责协调与客户关系，处理客户的咨询 …… 、投诉及回访; 5、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种推广策略; 6、对推广过程进行有效的日常管理，依据推广指标完成进度，定期随访客户。 …… 任职要求: 1、酒店管理、旅游管理相关专业大专以上学历; 2、一年以上酒店销售管理相关工作经验; 3、执行力强，富有激情，能承担和突破工作压力，并且能出色完成公司下达的各项任务; 4、较强的沟通协调能力
-
负责管理水吧的库存和进货工作； 5. 参与水吧的营销活动和推广工作。 任职要求： 1. 具有咖啡师相关证书或经验； 2. 熟悉咖啡、茶、果汁等饮品的制作和调制； 3.
-
，及时督促各跟单员催款 10.与市场部对接物料清单及广告费 11.每月把应收账款做好交给财务审核，配合财务做好应收账款的跟进 12.及时做好上传下单的工作任务，跟各部门做好协调沟通工作 13.管理客户档案 …… ，建立客户关系维护的相关办法 14.负责客户服务标准，业务标准和流程的制定，规范客服服务行为 15.负责客户关系的维护与开发管理 16.负责客户咨询、投诉等监督工作，及时妥善处理客户的投诉问题，收集售后服务的各项内容 …… 17.负责客户合同签订授权代表与初步审核 18.负责客户投诉的各项管理职能实施的监督检查 19.负责培训客服工作，提高其业务素质及服务水准 20.负责客服与其他部门的工作衔接和配合 任职要求 …… 2、有过3年以上的主管经验，营销管理或者客服主管经验优先。 3、能独立处理售前售后问题，善于沟通，灵活应对客户投诉。 4、责任心强，相关工作经历3年以上。 5.工作地点：合浦星岛湖
-
岗位职责： 1、根据公司整体运营策略，制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划，以确保区域内销售指标的达成； 2、负责所辖区域的市场开拓，并与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进 …… ； 3、完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作完成情况； 4、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标； 5、负责所辖区域内的回款工作； 6、负责所辖区域内销售团队的管理及培养带教工作
-
岗位职责： 1、协助制定并执行公司旅游产品的营销策略体系，包括目标市场选择、产品组合、会员体系、价格策略等； 2、深入了解市场动态和竞争对手情况，及时汇报上级调整销售策略，提升市场竞争力； 3、负责线下营销渠道的拓展和管理 …… 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、2年以上市场营销或销售管理经验，有旅行社、酒店销售、餐饮销售、房产中介等行业的销售渠道开发和维护经验； 3、熟悉旅游行业市场动态和团体客户市场
-
5、负责目标医院的客户维护、学术推广,对所销售区域的客户经销定期拜访,发现需要并跟进; 6、熟练掌握每个产品的知识、宣传资料、获取营销机会并提供售后服务指导, 7、积极拓宽客户渠道,并有效提高自身产品的竞争力 …… 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、商务管理相关专业; 2、有一定的商务谈判技巧,对市场营销工作有较深刻认知; 3、具有资源整合能力、开拓能力、组织落实能力、公关能力; 4、具备较强的市场分析 …… 、策划、营销、推广、宣传能力; 5、具有良好的协调和沟通能力,善于利用现有资源解决问题; 6、良好的表达能力和沟通技巧,善于营造积极愉快的氛围,实现快速有效沟通。
-
岗位职责： 1，负责客户接待，重要客户营销等公司专项工作。 2，到工厂，店铺等锻炼和发展，提升专业技能和领导能力。 3，参与公司各类项目和活动，了解并认同公司业务和文化。 …… 职位要求： 1，本科及以上学历，专业不限，但管理、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2，具备良好的沟通、协调和组织能力。 3，具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境。
-
职位描述： 1、负责售楼处日常案场管理； 2、负责销售人员管理及培训； 3、指挥案场人员营造销售气氛，辅助成交，指导销售人员完成销售任务； 5、按期对所属项目销售人员考核； 6、负责所属项目销售 …… 任职要求： 1.大专或以上学历（市场营销或相关专业优先）; 2.5年以上房地产销售经验，至少1年以上销售经理或主管岗位工作经历，不少于两个项目的带团队及管理经验; 3.熟悉房地产市场现状，能独立制定营销方案进行项目管理 …… ; 4.较好的团队领导管理能力，能有效管理、培训、协调、激励、提升下属; 5.销售执行力强，能服从公司的安排，有一定的承压能力; 6.良好的职业操守，有在本行业长期发展的职业目标。
-
1、负责景点门店操作规程的制定，团队的建设、培训、激励、考核、管理。 2、负责景点门店的经营管理，围绕景点门票和店面销售产品制定销售策略，对营收和服务品质负责。 …… 3、负责景点门店的成本控制和利润分析，制定预算计划，参与制定营销策略，提升品牌知名度。 3、负责品控和产品研发统筹，保证食材和饮品质量，参与餐品研发。 …… 3、有团队管理和培训经验，能够有效提高员工业务水平。 4、对品质和卫生有高度的管理标准并有效把控。 5、有旅游销售、咖啡行业或奶茶饮品相关经验和背景优先。
-
协助策划和执行营销活动，提高场馆和艺栈的知名度和客户吸引力。 4. 协调各部门之间的合作，确保各项工作顺利进行。 5. 协助解决客户投诉和问题，提升顾客满意度。 6. …… 参与预算管理和成本控制，确保场馆和艺栈的盈利能力。 7. 收集和整理运营数据，定期报告给上级管理层。 8. 上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. …… 年龄26-35岁，本科及以上学历（综合优先者可放宽至大专），具备旅游管理、餐饮管理、酒店管理经验或相关专业背景优先。 2. 具备酒店服务礼仪培训实操经验。 3.
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
