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有1年服装销售经验 品牌男装优先
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1.有吧台调酒经验。2.熟悉各类饮品，咖啡制作。3.有责任心.善于沟通交流，礼貌大方
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汽修店店长，男女不限 有维修或者有销售经验者优先 负责店面品牌推广 有团队合作精神 有良好的客户沟通能力
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按时完成工作，上班轻松
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1.店面日常管理 2.活动运营 3.销售接待 4.渠道客户资源拓展
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招聘啦～[笑脸][笑脸] 招助理1名～ 1工作内容:协助接待客户，打印合同整理资料，维护公司车辆、公司形象及卫生整洁，修图编辑广告海报，涉及一点客服工作，工作轻松，环境舒适。 2要求:会开车有C1驾驶证，会简单修图，有文案编辑能力，熟悉运用办公软件，积极勤快，听指挥，服从管理，有财会或运营、管理、销售、文秘助理经验优先，学历大专以上优先， 男女年龄不限，注重看人品及个人能力。[机智] 3待遇:2300底薪+多项业务高提成，能跟做业务收入能达5000+起，业绩优有奖励，月休4天，节日福利，能力强者可调薪资架构。 4上班时间: 9:00～18:00(若为宝妈需接娃，可协商工作时间)
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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生，管理； 4、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、零售业管理工作经验， 3、较强的团队管理能力和沟通能力
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店长：5000一10000元/月 26-38岁，本科以上学历，无不良记录；具有较强的服务意识和执行力、懂互联网经营思维、2年以上电玩或影院、儿童娱乐设施、连锁店运营管理工作经验者优先。 任职要求： 1,承担店面全面管理工作，严格执行各项工作流程和规章制度； 2,负责员工的岗位分配 3，负责解决顾客疑问和现场客诉； 4，招聘、培训、监督和考核员工； 5,负责顶替现场临时空缺岚位，确保店铺正常运营； 6,做好店铺的宣传工作以及日常优惠促销等活动。 职位招聘1-2人
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中介公司，需要能力强的店长，有无团队均可，有能力者上 职位招聘3-5人
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要求2年以上工作经验， 有团队管理能力并能独立带团队， 能有效的解决店里的相关日常事项， 有建材行业从业经验者优先。 职位招聘1人
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1培训服务员2店铺营销3店铺现场管理
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一、岗位描述:负责门店的日常管理和销售业绩的达成 二、岗位职责 1. 根据销售目标，科学分解、确保本店销售目标达成，促进销售业绩提高； 2. 贯彻实施公司的各类促销方案，制定本店销售业绩提升计划，并及时反馈市场动态。 3. 负责本店的全面管理，组织、推行、检查和落实店内基础工作，促进本店工作规范管理； 4. 负责门店商品陈列的规划、调配及货品的优化组合，确保货品计划的科学性； 5. 合理安排本店员工工作，指导员工销售技能技巧，加强团队建设。 6. 负责门店营业报告、帐目的管理及日常水、电、退货等成本费用控制； 7. 建立良好的顾客群，及时处理顾客投诉，提高顾客满意度； 8. ...
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负责店面日常管理，包括店面和员工的管理，制度的实施，紧跟公司活动脚步，抓店内业绩，协助员工服务顾客；掌握熟练的产品知识，培训新员工，制定工作计划，掌握计划进度，总结工作成效。
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全面负责门店管理及运作
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1、负责店面运营的日常工作: 2、店面经营目标的制定与分解并落实； 3、协助销售顾问处理工作的各种问题； 4、开发并维护好各渠道关系；
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负责店面整体运营管理，完成公司的业绩指标，工作地点合浦县。
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负责快递门店的日常事务与管理，并对日常的操作流程熟悉熟练等
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【长期招募】 门店店长/超市收银/理货员等 踏实细心，能长期胜任，服从安排， 要求会用收银机，会用电脑，有经验者优先。
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1.全面主持店面的管理工作; 2.执行公司下达的各项任务; 3.执行公司下达的每月销售任务; 4.带领店铺伙伴完成每月店铺任务; 5.记录并汇报销售数据; 6.参与执行与监督日常店铺运营 7.掌握店铺产品知识及货品动销情况及时向公司反馈; 8.带领监督店员维护店铺现有优质客户及挖掘潜在新用户，建立良好的客户关系; 9.不断学习更新产品知识，确保店员准确地向顾客传达品牌文化。 任职要求: 1.对销售娱乐行业有热情，积极主动了解相关行业的知识; 2.待人热情、性格开朗、善于沟通、责任心强; 3.抗压能力强，有很强的组织能力和团队协作精神; 4.有一定的团队搭建和管理能力且...
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金城商厦二楼品牌女装欧柏兰奴，目标客群35-50岁，品牌已开业三年，客户和业绩稳定。现招募优秀店长，要求：有2年以上品牌女装店长工作经验，年龄30+，工作态度积极认真，抗压能力强，具备良好的沟通能力和销售能力。五险+高薪。有意请来电咨询。
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