店长

一、岗位描述:负责门店的日常管理和销售业绩的达成

二、岗位职责

1. 根据销售目标，科学分解、确保本店销售目标达成，促进销售业绩提高；

2. 贯彻实施公司的各类促销方案，制定本店销售业绩提升计划，并及时反馈市场动态。

3. 负责本店的全面管理，组织、推行、检查和落实店内基础工作，促进本店工作规范管理；

4. 负责门店商品陈列的规划、调配及货品的优化组合，确保货品计划的科学性；

5. 合理安排本店员工工作，指导员工销售技能技巧，加强团队建设。

6. 负责门店营业报告、帐目的管理及日常水、电、退货等成本费用控制；

7. 建立良好的顾客群，及时处理顾客投诉，提高顾客满意度；

8. 定期安排盘存，严格按财务规章制度执行，杜绝错帐假帐；

9. 依据公司相关规定独立管理门店，及时呈报无法处理的各项事务；

10. 对门店的营业状况保密，严禁对外泄露公司机密；

11. 对员工进行合理安排，营造良好营业氛围，作好培训和辅导工作。

12. 负责本店的设备设施的管理，建立设备台帐，做到帐物相符。

13. 负责本店的安全工作。

14. 完成上级交办的其它工作及其它相关部门提出需要协调的工作。