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岗位职责： 1、根据公司运营战略、市场推广战略，负责产品的品牌策略、产品策略、营销策略及推广策略制定； 2、负责各销售渠道的销售节奏及活动策划管理、推广流量管理工作； 3、负责新媒体等市场中心跨组的沟通协调工作； 4、辅助销售团队能够更好的开展工作； 5、总经理交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销等专业，3年以上电商行业或者线下市场管理经验者优先； 2、熟悉线上平台或者线下的市场运作常识，有基本的化妆品类产品认识； 3、精通各类市场专业知识，有年度市场规划能力及方案撰写能力，有网红媒介资源优先； 4、熟练各类办公软件，团队管理能力强，执行力强，沟通...
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岗位职责： 1、制定和完善产品的运营管理机制及流程，对项目运营提供全面的解决方案； 2、根据公司运营整体策略，通过运营推广提高网站、微信及社群的用户量，达到公司运营推广目标； 3、负责内容运营工作，对新媒体平台、官网等渠道进行内容管理，带领团队进行日常维护及数据跟踪，定期分析运营效果； 4、负责线上社群运营，有良好的用户运营方法论，了解通过社群、活动等方式对用户进行运营； 5、负责结合热点事件策划开展公司品牌及产品的运营和推广活动，及时监控和处理运营活动过程中的各类正负面事件； 6、能够调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的知名度； 任职要求： ...
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岗位职责： 1.热爱销售，勇于挑战自己，有梦想并且能够坚定的付诸于行动； 2.负责开拓公司自有的品牌化妆品线上线下市场营销（配合策划部）； 3.负责化妆品市场开拓，制定市场拓展计划及营销策略，完成销售目标； 4.负责销售渠道的开拓，建立化妆品销售团队，帮助团队队员成长，带领团队成员完成公司销售目标，并维护和管理销售团队； 5.不断优化品牌、产品与消费者的沟通方式，提升消费者对品牌的认知度。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上销售或有开拓新市场经验，有化妆品代理商资源者或化妆品行业经验者优先； 2.具有敏锐的商业和市场意识，把握市场动态和市场该方向的能力，分析问题及解决问题的...
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岗位职责 1.熟悉公司化妆品产品及新零售销售方案 2.能快速组建销售团队并辅助团队成员完成销售业绩 3.有独立开拓熟人或陌生市场的经验 待遇 1.无责底薪+提成奖金+季度分红，月收入6000元以上； 2.晋升市场总监，年收入百万元； 3.丰厚的物质奖励 温馨提示： 公司环境优美，有线下护肤品体验中心，辅助员工成交，时间弹性，奖金奖品丰厚，有愿意挑战高薪者，前来公司面谈
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源于巴拿巴的自身发展规定薪资如下: 店长:3000底薪+个人业绩5%+店面提成5‰ 员工:2000底薪+商品提成3%+身体提成（1%开卡+9%手工）月任务两万，月休两天 月任务三万提成如下: 商品提成5%，身体15%（2%开卡+13%手工） 超三万另加奖金300～500不等，根据业绩奖励 以上薪资人员必须通过公司统一培训，学会全部手法才可以安排就近上岗，试用期为一个月。联系电话：***********刘总监
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香妃园直播基地，国企单位，有编制。 工作内容： 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒 2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示 3、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户、政府高层等。 3、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿4、撰写高层、主题会议通知，会议记录 薪资： 5-8k底薪，协助项目有额外提成。 月休4天，工作时间：10-14点，16-20点 要求： 本科以上（以下的就不要发消息了） 形象好，气质佳，男女都可，25-35岁 办公软件使用，会开车，能出差 工作细心负责、抗压能力强 沟通能力、组织协调能力 为人机...
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1、负责业态经营部的日常工作的管理； 2、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好招商服务工作； 3、协助部分做好景区商户管理； 4、进行招商洽谈，跟踪招商进度； 5、执行上级布置的其他工作。 1、热爱销售，3-5年以上商业、地产招商经验，曾参与或主持过商业项目的具体招商工作，具有良好招商业绩，熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求； 2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力； 3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
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岗位职责： 1.根据公司计划，编制本部门工作计划，经批准后组织实施。 2.组织建立、修订和完善公司各项人力资源管理规章制度、细则，并贯彻执行。 3.根据公司发展战略和生产经营需要，组织制订人力资源规划。 4.根据公司变化，适时组织开展工作分析，编制、修订部门岗位职责说明书，评价岗位价值。 5.组织做好人才招聘甄选的各项工作。 6.负责部门建设，不断改进内部管理工作，检查员工各项工作完成情况，做好工作总结，指导、培训、考核本部门员工，提高员工综合素质和部门工作绩效。 7.做好人才的培养、考察、测评等工作，为公司人事任免决策提供基本情况和参考意见。 8.组织制订劳动用工和薪酬激励等...
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1、全面负责公司的会计核算、成本核算和财务管理工作； 2、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务等风险； 3、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益； 4、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表。 任职要求 1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历，具备中级会计师资格，注册会计师优先； 2、五年及以上房地产行业或者文旅财务工作经验，三年房地产行业同岗位工作经验； 3、负责过房产项目从开建到销售到清算的会计工作，对房地产税务知识擅长； 4、较强的成本控制、税务规划、防范财务风险等能力； 5、具备较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力。
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理
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按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 4、及时上交客人的遗留物品； 5、按规定程序进行房间清洁； 6、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管/经理
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互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理
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1、负责制定招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户进行各种招商谈判带领招商团队完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作协助客户尽快落实开店目标 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等 8、负责调查市场动态及时调整品牌优化品牌结构 9、协助品牌商做好品牌宣传活动 10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。【任职要求】 1...
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酒店会议、客房、餐饮销售。 客户开发及维护。 机灵小白也欢迎。
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1、负责OTA运营 2、新媒体 3、营销策划 4、外联资源整合
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1、对北海、南宁市场熟悉； 2、对旅游市场熟悉； 3、服从管理，有奉献精神； 4、有销售行业从事经验； 5、月休6天，购买五险；
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岗位职责 1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作； 2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作； 3、组织各部门对集团各项制度进行学习，并按要求进行监督和执行管理； 4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。 任职要求： 1、大学本科以上学历，3年以上大型企业同等人事行政管理工作经验； 2、有良好的职业操守，熟悉国家劳动法； 3、对人力资源六大板块较熟悉，对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。
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1、根据公司KPI要求，制定房源招商部的年度计划.季度计划.月计划.周计划； 2、根据部门计划分解实施招商及房源开发工作，确保部门能按进度完成相应KPI； 3、带领团队完成民宿投资人的销售工作，带领团队完成对应的房源开发、匹配工作； 4、定期开展市场调研工作，掌握市场及竞品的实时信息，拓展招商及房源开发渠道； 岗位要求： 1、3年或以上销售、销售管理工作； 2、出色的销售能力、沟通能力及统筹管理能力； 3、有共享经济、酒店、民宿等相关行业从事销售工作经验者优先，有相关客群资源优先； 4、有销售团队管理经验者优先； 5、有线上线下销售渠道、销售手段者优先。
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1、极强的收益意识及成本意识； 2、需要行业相关经营，不限于酒店行业或OTA，C2C行业； 3、带领管理团队，在各OTA，C2C营销渠道的推广、提高渠道商品的售卖率，完成渠道指定的销售目标，负责渠道相关数据的统计汇总； 3、负责各OTA，C2C渠道的持续优化，推进提高各项运营售卖指标； 4、参与策划各渠道内的活动； 5、能及时准确地跟进渠道订单，整理销售数据及客户资料； 6、与各个渠道对接人沟通与关系维护。
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2、负责线上、线下渠道的推广，做好旅游产品宣传工作； 3、负责同行业务咨询、跟进、团队突发问题处理、账款交收等工作； 4、负责维护同行客户关系以及工作对接； 5、搜集市场及竞争对手信息，进行分析对。 6、有一定的销售经验和带领团队的经验，有同业销售工作经验者优先 7、热爱旅游行业，性格开朗大方、工作责任心强
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