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岗位职责: 协助完成行政人事工作,包含人员招聘、人员培训、制度更新、员工宿舍后勤管理、员工食堂后勤管理等工作。 …… 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关管理专业; 2、具备良好的职业道德,较强的沟通协调能力、团队合作精神; 3、熟悉办公操作软件,有一定文字基础。
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1、负人员招聘、面试; 2、岗前培训; 3、入、离职手续办理; 4、员工档案的管理; 5、员工团体险的办理; 6、负责后勤,办公物品的采买等。
约 2 个岗位
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