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· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 · 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。 …… · 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。 · 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理，确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 · 遵循希尔顿品牌标准。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
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1.根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标; 2.对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升 …… : 3.负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等 …… 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导; 8.负责口碑项目价格管控、明码实价管理 …… 、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秃案例帮扶品牌成长: 9.完成上级领导交办的其他工作。
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职位描述： 1、全面负责集团的运作、监管，包括但不限于：集团整体筹划、新项目开发及报建；子公司发展规划；集团相关项目的评估、成本预算控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理； 2、根据集团提出的发展战略目标 …… ，实施项目的全过程推进管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成公司的各项经营指标； 3、负责集团的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立、完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立 …… 任职要求： 1、男女不限、形象气质佳，管理相关专业本科及以上学历； 2、5年以上大型企业工作经验，其中3年以上品牌企业高层经营管理涉及工程、食品、贸易等管理经验；对房地产及食品营销管理等有较强的实战能力 …… ； 3、具备较强的分析决策、实施能力及风险控制能力，能拟定公司发展战略及目标，带领团队确保目标实现； 4、具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长相关职能部门沟通。
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2、熟悉国家相关法律法规和财务规定，在财务管理、风险管理等方面具有良好意识和基础。 3、熟悉资金管理调配工作，具有检查和监控资金账户管理情况、资金使用情况工作经验。
约 4 个岗位
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