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团队经理，主要负责自己团队运营，管理
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葫芦娃药业集团招聘驻店销售专员，底薪加提成模式，要求有销售经验或者是药品方面知识的
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管理组员、帮助组员开单 【福利待遇】 1、专业培训体系+户外拓展培训； 2、内部租房优惠，购房优惠； 3、多样员工福利及企业活动，团队聚会； 4、这里上班时间自由。 【任职要求】 1、不限年龄，有带队经验者优先； 2、性格积极主动，乐观开朗，具有很好的沟通能力； 3、有较强的的抗压能力及学习能力，快速胜任岗位； 【工作内容】 1、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 2、熟悉二手房新房价格，能独立完成邀约、带看、签约等事宜； 在这里你能通过自己的努力获得高额的收入，也有充足的时间安排自己的业余生活。 如优金星店 地址:海...
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岗位描述: 1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识; 2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督; 3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围; 4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整; 5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。 任职要求: 1、2年以上品牌汽车营销管理工作经验，了解汽车销售管理的相关法律法规; 2、熟悉电脑操作; 3、具有较强的沟通能力，管理能力。
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1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有相应开发经验或渠道的优先考虑； 5、一经录用，待遇优厚。
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1、建立对景区商户的精细化管理策略。具有对业态商业的敏感度跟创意度，能懂得细节化管理，对整体运营有洞察能力，根据季节性或者各类活动及时调整业态，让商户能得到盈利，让景区的游客也能得到更好的服务。 2、对入驻商家及自营商铺进行统筹管理。根据客源及景区定位，带领商户去转变业态、调整业态；负责对景区业态重新布局，将自营店整体跟入驻商家有效进行创意结合，打造主题特色街区。 3、重点是会打造海港的氛围，渔港的业态，海鲜营销策略，话题，商业品宣，促销策划等。 4、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，进行招商洽谈，跟踪招商进度。 5、负责引入契合海港主题的新业态，为游客提供多层面的品质服务。 6、...
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一、根据公司的发展战略，制定有效的人力资源规划，领导下属实施人员招聘工作，为公司经营提供有效的人力资源保障。 二、根据公司发展战略，建立优化薪酬福利体系，监督做好工资核算发放，监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付。 三、定期开展员工活动，加强团队凝聚力和归属感；负责制定员工的激励考核措施，以促进员工的工作积极性和工作满意度。 四、根据国家相关法律法规指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，处理劳资纠纷，定期对员工满意度进行调查。 五、根据公司发展规划，制定员工培训计划，组织实施员工培训，并进行培训效果评估，定期查看厂家培训系统中人员的培训或认证情...
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1、熟悉汽车售后市场动态； 2、有丰富的故障诊断、维修经验； 3、具备较强的市场营销意识和较强的分析、组织、业务开拓和培训技能； 4、熟练操作电脑，良好的语言沟通能力； 5、管理宝马及（兼AITO品牌）售后工作等。 加分项 有以下行业经验：汽车经销商
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岗位职责： 1、市场研究：了解目标市场和潜在客户的需求。 2、策略制定：创建并执行销售策略和目标。 3、客户管理：建立和维护客户关系，确保客户满意度。 4、团队领导：招聘、培训和管理销售团队。 5、业绩分析：监控销售业绩，调整策略以改善结果。 6、产品反馈：收集客户反馈，与产品团队合作以改进产品。 7、竞争分析：监控竞争环境和行业趋势。 8、销售执行：进行销售演示和谈判。 9、合作管理：开发和管理合作伙伴及分销渠道。 10、预算管理：管理销售预算和资源。 11、合规性：确保销售活动的合规性。
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任职要求： 1、专科及以上学历，戏剧、舞蹈、表演等相关专业优先考虑； 2、具备景区或主题乐园的演艺管理相关岗位（经理、主管、团长、编导等）三年以上工作经验； 3、熟悉演艺行业的运作模式和流程，对演艺市场有深入的了解
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1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责，并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。
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岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，提高效率，降低成本； 3. 制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务，有效配合公司整体业务运作需求； 4. 负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 负责监督部门日常物流管理工作，包括：客户订单、物流计划、运输、仓储、配送、车辆管理等； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保物账一致，监督处理不良物料和呆滞料，跟进责任方处理进度，并协助实施； 7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训； 任职要求： ...
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岗位职责: 1.负责园区招商、招租推广工作，包括项目入驻事宜及后续的跟进服务。 2.负责拓展并维护招商渠道，主动挖掘目标客户。 3.负责组织并跟进入驻项目的评审、合作谈判等。 4.负责拓展税源渠道，主动挖掘税招企业。 任职要求: 1.有产业园运营和产业招商能力，有充足政务招商、外地企业资源、财税资源的优先 2.出色的人际沟通能力，较强的内部协调能力。 3.为人诚信务实、乐观积极，气质形象佳、有强烈的责任心。
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岗位职责： 1、负责平台电商客服团队管理与运营工作，确保客服团队高效、专业地为客户提供优质服务。 2、负责与美团、抖音、快手、携程等OTA平台对接，协调处理平台合作中的相关问题，维护良好的合作关系。 3、制定团队的日常工作计划和绩效考核标准，确保团队目标的达成。 4、定期分析客服数据，包括客户咨询量、响应时间、满意度等，找出服务中的不足，提出改进措施。 5、负责团队的培训与发展，提升团队的专业技能和服务水平。 6、跟踪平台的最新动态和政策变化，及时调整客服策略和流程。 7、处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时、有效的解决，维护品牌形象。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。...
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岗位职责 1、协助编制定和完善公司招标管理制度及流程，征求相关部门意见，负责制度及流程的跟踪反馈及修定工作； 2、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作； 3、根据招标计划，督办单项招标工作计划，确保按计划时间完成招标、评标和定标工作； 4、协调招标技术人员编制技术规范，并提出意见和建议，重大招投标项目，应在公司范围内组织评审； 5、广泛收集邀请投标候选人名单和相应的资料，组织对投标单位的资格评审工作。 岗位要求 1.本科及以上学历 2.熟悉招标流程，了解国家相关法规； 3.有行业相关招投标工作经验者优先考虑； 4.具有良好的沟通能力，执行能力强。
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负责公司所有售前，售中，售后的服务，达成公司各种服务质量的标准，协调各个部门的KPI指标达成
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岗位职责：1.完成公司下达的销售任务，负责公司产品的销售及推广。 2.负责销售活动的策划和执行 3.管理销售团队，包括销售人员的招聘、培 训、激励和评估。 4.负责收集市场信息及竞品的分析，开 拓新市场，发展新客户。 任职要求：有销售经验，大专以上
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:40-12:00,14:30-18:00，月休4-8...
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1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2. 对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求。 3. 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案。
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1、监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。2、监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费:4、督导楼层员工的工作效率，纠正偏差;5、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见:6、与工程部联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。任职要求：1、有星级酒店客房部主营级以上工作经验。2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力，应变能力以及文字表达能力。
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