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1、做好监督工作； 2、制定年度财务预算； 3、做好清洁工作； 4、负责客房用品的管理； 5、掌握员工作情况发挥管理作用； 6、根据任务组织、调配人力； 7、汇总核实客房状况； 8、对客房和公共设施设备进行定期保养； 9、掌握客房用品消耗情况 10、完成上级分配的工作
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人员及物料的管理 日常工作安排等
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1.负责客房部的管理工作，制定管理制度和经营目标，组织、编制、实施客房部工作流程 2.对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核，确保其符合工作规范和质量要求 3.控制客房各类物品耗用和成本管控 4.做客服部员工岗位培训，制定培训计划并实施
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2500底薪+200绩效，包吃住，五险，法定节日三薪，节日福利，生日补贴，高温补贴，带薪年假，工龄奖 职位描述 1、洗地毯和打磨抛光一楼大堂和过道的大理石； 2、保养地板需要上中班； 3、完成客房经理安排的临时性其他工作
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节假日三薪，工资试用期2300+提成，转正2500+提成，期满一年有带薪年假，节日福利，生日福利，高温补贴 1、主要是给客人添置物品，做好对客服务； 2、客房卫生打扫； 3、做好设备报修工作，完成客房经理安排的临时性其他工作
约 5 个岗位
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