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岗位职责： 1、日常行政事务处理，电话、传真处理、项目文档起草、归档等； 2、对外接待工作，项目相关会议的组织与安排，会议记录的整理与归档； 3、有关证照的办理、制度的草拟； 4、领导交办的其它事项。 任职要求： 1、优秀的文字撰写能力和英文听说读写能力，英语CET-4； 2、良好的逻辑思考和分析能力，良好的沟通和交际技巧； 3、形象气质佳，善于沟通和人际关系处理，有较强的组织和协调能力； 4、文秘、中文类相关专业。
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岗位职责： 1、新供应商的开发、评估、引进，采购订单的确认，单据的填写，送审； 2、供应商资料的存档，定期对供应商的品质、交期、价格、服务、信用进行考核评估，对合格供应商进行等级分类，及时更新合格供应商目录； 3、跟踪采购订单的履行进度，协助检验收货，协助质量部门对不合格品处理； 4、负责采购成本核算及采购资金预算，负责供应商对账及货款支付申请； 5、了解关键物料的市场行情，及时调整采购策略，确保供应渠道通畅； 6、负责部门工作文件、档案的归口与管理，如采购合同、发票、供应商资料等。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上经验，熟练使用excel，word等办公软件； 2、熟...
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工作职责： 1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态； 2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施； 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作； 4、负责租金、物业费收缴等相关工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-28岁，本科以上学历； 2、一年以上工作经验，大、中型商业企业工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。
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岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政及管理性事务: 2、负责对重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果; 3、协助总经理进行重要客户关系维护等外联事务: 4、负责公司部门有关文件的起草、修改、审核; 5、公司相关会议的组织协调与会议决议的跟进督办: 6、完成总经理交办的其它临时事务。 任职资格: 1、年龄在25至35岁之间: 2、大学本科或以上学历，有一定文字功底、行政文秘专业优先 3、性格开朗，相貌端正，情商较高，踏实稳重: 4、有较强的沟通协调能力和组织能力: 5、具有较强的责任心和事业心良好的团队精神和服务意识。
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1、根据学院战略目标及学院各项规定，全面协助院长、副院长完成学院的各项管理工作； 2、协助院长、副院长组织有关部门进行专题性和综合性调研工作，了解全局性的情况和问题，做好纵向和横向联系，及时向院长、副院长提供正确信息，为学院决策提出建设性意见和建议； 3、协助院长、副院长抓好学院教学管理协调督办工作，督促落实年度招生、教学、科研、实训任务和经营管理目标。 4、协助院长、副院长和相关部门组织重要会议、重大活动的策划和实施工作； 5、协助管理校企之间各项实践教学和学风建设工作，组织收集和了解各部门工作动态，密切各部门工作关系，加强协作配合； 6、负责院校发展规划、综合性工作报告和总结、规...
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帮公司推广名下的代理楼盘，为客户提供各项服务
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职位描述： 1、熟悉国家相关政策法规，协助董事长日常事务，针对公司运营情况提供可行性建议。 2、负责公司行政管理、日常运营等工作，擅长写作、材料整理等工作。 3、负责协作单位接待、关系处理等工作，处理好各方人际关系。 4、能代理董事长主持公司日常事务，处理突发事件。 任职要求： 1、30-45岁、形象气质佳，工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业专科以上学历； 2、3年及以上相关工作经验，工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 3、很强的计划性和实施执行的能力、号召力； 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)，具有一定的文字功底；
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会CAD，会量房，会酷家乐
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在办公室打电话上房源
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招聘店长1名 管理店内日常所有的业务，要求必须会图文和广告设计。因为有固定的客户来源。并不只是靠单纯的周边需求。待遇从优。 1、必须熟悉使用 Adobe Photoshop，Adobe Illustrator CorelDRAW等作图软件! 2.身体健康，吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通! 3.有2年以上工作经验 4.对工作热情，能够完成客户要求完成设计工作以及对接制作工厂完成整套工作流程。
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1、根据公司的岗位需求制度招聘计划，积极开展各项招聘工作，完成招聘任务。 2、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。 3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。 4、有一定的写作能力，负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。 5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。 6、完成新员工的培训工作，协助上级指定员工培训计划。 7、完成公司的各项行政工作。 8、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、年龄在40周岁以下 2、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历...
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岗位职责： 1. 协助销售团队开发新客户，维护客户关系，提高客户满意度； 2. 负责互联网金融产品的销售和推广，提高销售业绩； 3. 协助团队完成销售计划，完成销售目标； 4. 负责市场推广工作，提高公司品牌知名度； 5. 负责数据分析工作，为销售决策提供数据支持； 6. 协助团队完成日常工作，提高团队效率； 7. 具有较多外勤工作，需要经常出差。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2. 具有销售助理/运营相关工作经验，熟悉互联网金融行业； 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具有较强的数据分析能力，能够...
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有酒店采购从业经验，了解海鲜市场食材供应情况的优先考虑！ 1、协助部门负责人完成酒店的易耗品采购、货到验收工作； 2、协助部门负责人完成老和记餐厅的原材料及易耗品的下单采购、货到验收工作； 3、跟进物资采购进度，反馈到需求部门； 4、零星采购的下单及费用申请； 5、配合仓管、需求部门进行盘点。 任职要求 1、大专以上学历； 2、有责任心，上进心，抗压能力及原则性强。
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1. 客户订单输入及出货跟进 2. 客户订单交期提前或延后排程调整 3. 与生管、物控、采购部门协作满足客户交期要求 4. 样品输入及样品出货跟进 5. 文件系统申请及配合流程跟进文件完成 6. 提供客户出货、请款文件 7. 每月对账及跟催应收账款 8. 配合IS及前端业务、主管交办事项以及客户来访相关事宜。
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一、根据公司的发展战略，制定有效的人力资源规划，领导下属实施人员招聘工作，为公司经营提供有效的人力资源保障。 二、根据公司发展战略，建立优化薪酬福利体系，监督做好工资核算发放，监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付。 三、定期开展员工活动，加强团队凝聚力和归属感；负责制定员工的激励考核措施，以促进员工的工作积极性和工作满意度。 四、根据国家相关法律法规指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，处理劳资纠纷，定期对员工满意度进行调查。 五、根据公司发展规划，制定员工培训计划，组织实施员工培训，并进行培训效果评估，定期查看厂家培训系统中人员的培训或认证情...
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运营助理(演艺方向) 薪资:3500-5000(具体***) 上班时间:跟着演艺走(晚班15:00-23:00或者16:00-24:00) 可提供住宿，提供一餐 专业: 人资/行政/工商/公共等管理方向，条件好，可放宽 岗位职责 1、协助部门领导进行内部事务管理，有效的传达并执行； 2、协助演艺制度落地执行； 3、监督演艺管理人员工作规范； 4、巡查演艺各板块演员的演出状态，提高演出质量； 5、协助调配演员日常管理，如食宿，调休等 6、完成领导交办其他工作事项
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1、店长助理，有酒店或民宿两年以上工作经验，熟悉OTA和PMS操作。会做客房卫生，能统筹指导员工工作安排，年龄25岁以上。工资4000+，有意向直接电话联系。
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具有比较好的语言表达能力及书面写作能力; 3、具备良好的美学修养和团队协作精神，沟通能力强，有较强的独立开展设计工作的能力，责任心强，遵守职业道德; 4、三年以上室内公共空间设计经验，并有相关成功案例; 5、能独立或带助理和团队一起完成不同风格民俗方案设计
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岗位职责： 1. 负责旅游线路的策划、组织、实施和管理，确保旅游活动的顺利进行； 2. 协调旅游资源，与供应商、酒店、景点等建立良好的合作关系； 3. 负责行程安排、交通、住宿、餐饮、门票等各项细节的安排； 4. 负责旅游团队的接待、安排、协调和管理，确保旅游团队的安全和顺利； 5. 负责旅游活动的宣传和推广，提高公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1. 具备旅游行业经验和资源，熟悉旅游市场和行业动态； 2. 熟练使用电脑办公软件，能够独立完成旅游线路的策划和管理； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调旅游资源和团队成员； 4. 具备较强的组织能力和...
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1、协助部门领导进行内部事务管理，有效的传达并执行； 2、协助演艺制度落地执行； 3、监督演艺管理人员工作规范； 4、巡查演艺各板块演员的演出状态，提高演出质量； 5、协助调配演员日常管理，如食宿，调休等 6、完成领导交办其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上，人资、行政、工商、公共管理等专业。
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