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岗位职责：接打电话 ，接待客户 ，整理资料 任职要求：学历 高中以上 年龄22~35 岁 岗位福利：底薪2000+全勤奖+加提成
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工作内容： 1：协助店长各项工作 要求： 有驾照会开车，会简单房屋维护，如换灯泡和水件等这类 相关行业经验并同等职位一年以上工作经验，熟悉OTA平台，能优化排名提升流量提高转化率；了解熟悉新媒体运营优先 待遇：底薪（3500—5000）+提成+奖金+餐补+过节费
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每一次发招聘信息有️个原因： ：是为了告诉我现有的伙伴们，你不努力，不进步，你就要被淘汰了。 ：是为了告诉那些志同道合的人，不管我的团队有多少人，只要你想做，够优秀，我的团队一直都有你的位置～ 所以不管任何时候，任何人问我：“你还需要招人吗？”我都会很肯定的告诉你：“需要”。 如果你想挑战月入过万．年薪百万． 联系电话☎️***********刘生
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岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 经理助理职位描述 岗位职责： 1. 协助经理完成日常工作，包括会议安排、文件整理、行程安排等； 2. 负责公司内部文件的处理、归档和保密工作； 3. 协助经理进行市场调研、客户拜访等工作； 4. 负责公司内部各部门的协调工作，保证公司各项工作的顺利进行； 5. 负责公司内部的行政事务，包括办公用品采购、设备维护等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地协调各部门之间的工作； 3. 具备较强的组织协调能力，能够独立完成日常工作； 4. 具备较强的学习能力和适应...
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1、电商销售贵州王茅王丙乾酒等酱酒、老酒、红酒等； 2、店面销售，收集酒行业和市场信息并进行分析，有效的在市场上销售、铺货、积极推动代理分销； 3、对销售工作有较高的热情，热爱酒行业； 4、对酒文化感兴趣，热爱酒行业，并能喝点小酒。
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1. 负责协调日常运营工作，确保团队的高效运作。 2. 协助运营总或者主理人制定经营策略和计划，参与场馆和艺栈的市场调研和竞争分析，提供决策支持。 3. 协助策划和执行营销活动，提高场馆和艺栈的知名度和客户吸引力。 4. 协调各部门之间的合作，确保各项工作顺利进行。 5. 协助解决客户投诉和问题，提升顾客满意度。 6. 参与预算管理和成本控制，确保场馆和艺栈的盈利能力。 7. 收集和整理运营数据，定期报告给上级管理层。 8. 上级领导安排的其他工作。 任职要求 1. 年龄26-35岁，本科及以上学历（综合优先者可放宽至大专），具备旅游管理、餐饮管理、酒店管理经验或相关专业背景...
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1、主持前厅的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施。 2、执行总经理下达的各项任务。 3、做好前厅各个部门的分工管理工作。 4、监督前厅内外的清洁卫生、各种设备的维护 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
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工作职责： 1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态； 2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施； 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作； 4、负责租金、物业费收缴等相关工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-28岁，本科以上学历； 2、一年以上工作经验，大、中型商业企业工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。
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岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政及管理性事务: 2、负责对重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果; 3、协助总经理进行重要客户关系维护等外联事务: 4、负责公司部门有关文件的起草、修改、审核; 5、公司相关会议的组织协调与会议决议的跟进督办: 6、完成总经理交办的其它临时事务。 任职资格: 1、年龄在25至35岁之间: 2、大学本科或以上学历，有一定文字功底、行政文秘专业优先 3、性格开朗，相貌端正，情商较高，踏实稳重: 4、有较强的沟通协调能力和组织能力: 5、具有较强的责任心和事业心良好的团队精神和服务意识。
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一、根据公司的发展战略，制定有效的人力资源规划，领导下属实施人员招聘工作，为公司经营提供有效的人力资源保障。 二、根据公司发展战略，建立优化薪酬福利体系，监督做好工资核算发放，监督并指导下属完成各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付。 三、定期开展员工活动，加强团队凝聚力和归属感；负责制定员工的激励考核措施，以促进员工的工作积极性和工作满意度。 四、根据国家相关法律法规指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，处理劳资纠纷，定期对员工满意度进行调查。 五、根据公司发展规划，制定员工培训计划，组织实施员工培训，并进行培训效果评估，定期查看厂家培训系统中人员的培训或认证情...
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具有比较好的语言表达能力及书面写作能力; 3、具备良好的美学修养和团队协作精神，沟通能力强，有较强的独立开展设计工作的能力，责任心强，遵守职业道德; 4、三年以上室内公共空间设计经验，并有相关成功案例; 5、能独立或带助理和团队一起完成不同风格民俗方案设计
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1、人员招聘及组织面试、筛选； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、执行并完善公司的人事制度与计划、员工资料的收集与建档等管理工作。
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形象气质佳，有良好的沟通能力及语言表达能力。 专业技能。热爱直播媒体行业，有直播经验、导购经验、才艺者优先。 心理素质。面对挫折和压力能够积极应对，有积极向上的心态和乐观的精神风貌。 遵守规则。遵守抖音平台和直播行业的规定和规范，不得进行违规行为。 适应能力。有上进心，学习理解能力强，对收入有较高欲望和野心。
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1、严格准守并执行公司财务管理制度； 2、负责制作财务相关报表等； 3、熟练使用财务软件、办公软件，熟悉会计凭证的编制录入、费用的归集与分类、成本的核算及档案归类等； 4、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、形象良好； 2、财务、会计相关专业毕业； 3、有学习能力，能够独立工作和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神。 5、具有会计证书的优先 6、具有两年以上工作经验
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职位描述： 1、大专及以上学历，1-2年以上相关工作经验。 2、敬岗爱业，精神面貌佳，服从组织管理安排，积极向上。 3、有一定的沟通、表达、和协调能力。 4、计算机操作熟练、熟悉各类办公软件、图片处理软件的使用，有一定的文件、材料编写能力。 5、对于领导交办的事情，不推诿，不懈怠，做到事事有回音，事事有结果。 任职要求： 1、负责按商务经理的要求，完成项目过程中各类文件材料的编写、制作、检查、校对工作； 2、负责按商务经理的要求，做好文本文档、档案管理、材料的管理工作； 3、在工作过程中，与其他各部门良好沟通，协同推进相关工作进展； 4、完成相关领导交办的其他工作。
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照顾餐厅内宠物日常状态卫生 要求喜爱动物 有责任心 勤快有一定宠物护理经验
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上班时间9:00-18:00 ；午休两个小时 ，单休，包吃住，五险，有法定假期，节日福利，带薪年龄，生日福利，工龄奖，应届生有300-500学历补贴 主要负责协助经理对接旅行社团，进行报价和签协议 没接触过酒店的新人按3个月试用期2300底薪，转正2500底薪，后期看能力涨工资，有晋升空间 有经验的老手按3千-4千3+绩效奖金，具体看能力
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1.负责主播的工作，努力做好主播的参谋助手，认真做到全方位服务。 2.负责协助主播日常行程安排工作. 3.完成领导安排的其他工作. 4.偶尔需要配合出境.
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