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2.对公司员工的招聘•培训•考核等，对员工安全负责 3.根据管理过程和经验，对公司员工制度的完善和执行实验 4.学习和熟悉市场管理条例，对市场摊位进行规范化管理，并对接相关政府部门，
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1，每天学习房地产基础知识 2，每天安排踩盘，外拓 3，每周参加公司的固定培训 4，做好日计划，周计划，月计划，循序渐进保证一月内开单
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要求形象气质佳 身材良好 有舞蹈功底 公司可提供免费培训
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招聘房地产销售 男女不限，一对一上岗培训，带住宿 工资：高底薪➕高提成➕定房奖➕冲刺奖➕年终奖➕突破奖！欢迎新老同事加入我们。 职位招聘100人
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负责店面日常管理，包括店面和员工的管理，制度的实施，紧跟公司活动脚步，抓店内业绩，协助员工服务顾客；掌握熟练的产品知识，培训新员工，制定工作计划，掌握计划进度，总结工作成效。
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搜集区域市场信息，为上级提供决策支持 4、建立、完善展厅客户信息系统 5、为销售支持工作提供协助 6、对展厅销售流程、产品知识等进行经常性汇总，并对销售活动中的经验进行及时总结 7、积极参加针对本岗位的各项培训活动
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有无经验均可，培训上岗，有师傅带 【待遇】： 底薪2600+提成（月休四天） 🚲正常干4000---8000元/月 🚜努力干8000---12000元/月 🚚使劲干12000---20000
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1.医美市场专员 2.市场拓展 3.维护和开拓新的销售渠道和客户 4.懂得培训和店务 5.积极向上，吃苦耐劳的精神 6.沟通，表达能力强
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薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+五险一金（优秀者无上限） 公司福利：社保、住房公积金，无责任底薪，高提成，团建，带薪年假，培训，外派津贴 岗位优势：全国连锁，公司平台大，发展机会多，晋升快 同步齿科
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3.定期参加公司组织的各类直播相关专业知识培训，强化和提升自身综合竞争力。
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免费培训让你在这里得到更好的提升。如果你有想法，还有梦想，请给自己一个机会，加入我们，一起成功[奋斗][奋斗][奋斗][奋斗][奋斗][奋斗] 招聘热线：***********
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3年以上家具家居行业销售经验或2年以上店长经验，有良好的形象与气质，能够带团队，组结培训员工，有管理店面及销售团队经验，有亲和力，具有较强的谈判能力，组织能力，沟通以及协调管理能力，具有一定的市场营销理念和实战经验
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1、负责销售的培训管理工作； 2、男女不限，具有2年以上的汽车销售销售经验；
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1、有一定的房产经验者优先入取 2、小白也可以，公司有专门的培训，要有吃苦耐劳的精神，有亲和力，听从公司统一安排。会一些简单的电脑操作。
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1、负责招聘、培训、监管、发广告人员 2、负责制定分解月任务目标 3、有能力带领团队，完成团队业绩任务。
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工作内容：负责招聘、培训、组员地推宣传。
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公司有完整的后台运营支持，有成熟的运营机制，新人可培训！ 4.公司免费提供平台，足不出户就有大量的客户上门，只有你有梦想，有挣钱的欲望，轻轻松松月入五位数！！！ 要求： 1.年龄22--40岁！
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岗位职责：负责店面人员管理、培训，业务洽谈等 任职要求：大专以上学历，三年以上房产销售团队管理经验者优先
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职位描述 1.负责设计部的所有日常工作，监督，指导，管理，培训，协助设计师谈单，促单，完成业绩目标。 2.执行和完善设计部各项管理制度，提升团队的人员素质。
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1、负人员招聘、面试； 2、岗前培训； 3、入、离职手续办理； 4、员工档案的管理； 5、员工团体险的办理； 6、负责后勤，办公物品的采买等。
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