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左右，转正后综合薪资3.5k-5k(根据努力程度20-60天就能转正) 2.员工专属福利、法定节假日三薪、门店奖金、团建，员工饮等 3.发薪日：每月15号 晋升通道：茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长
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能吃苦耐劳，有上进心野心强。
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1.服从店长安排，按已定制标准带领前厅小伙伴完成每日工作 2.具备一定的培训能力，执行力强，责任心强！
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招聘有工作经验的主管或店长，只要你有管理能力，做事认真，工作仔细，有责任心，本店待遇提升空间都很大，有奖金，全勤奖，底薪3500-5000有提成，欢迎联系应聘。工作地址在宁春城商场内～
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负责民宿的接待，退房等日常工作
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1.有一定点后厨经营 2.完成店长安排工作
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店铺服装销售 店里日常工作
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1:打扫大厅卫生 2:爱干净，协助店长处理好日常工作 3:年龄16起 4:活泼开朗 5:月休4天
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
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2、提店长分担后厨的管理职能。 3、订货，盘点，后厨的管理职能。 原标题：《厨师长》
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负责前厅的工作安排调整，线上、线下运营工作，懂电脑，沟通能力强，有餐饮管理工作经验5年以上。
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1.协助店长完成每日门店运营工作， 2.有同岗位管理经验，服务培训能力，了解服务相关知识，较好的沟通能力。 3.有品牌餐饮工作经验。 4.薪资待遇面谈
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职位要求 1．有一定的汉堡餐饮基础工作经验； 2．有相关餐饮服务门店管理运营经验； 3.对门店运营目标有商业敏感度和努力达成 KPI 的冲劲； 4．具备团队合作精神，能帮助团队员工成长； 5．协助店长完成营运和管理工作 …… 简历投递方式： 1．店长邮箱：**************** 2．到店填写纸质版简历 3．添加K.服微信详询 *************（北海万达店）
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1、负责景点门店操作规程的制定，团队的建设、培训、激励、考核、管理。 2、负责景点门店的经营管理，围绕景点门票和店面销售产品制定销售策略，对营收和服务品质负责。 3、负责景点门店的成本控制和利润分析，制定预算计划，参与制定营销策略，提升品牌知名度。 3、负责品控和产品研发统筹，保证食材和饮品质量，参与餐品研发。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力， 2、具备商业思维和判断能力，能够对市场和竞争进行分析。 3、有团队管理和培训经验，能够有效提高员工业务水平。 4、对品质和卫生有高度的管理标准并有效把控。 5、有旅游销售、咖啡行业或奶茶饮品相关经验和背景优先。
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1、对店长直接负责，及时制定当月的销售计划 ，努力完成和超完成预算目标。 2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。 …… 13、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店长 14、起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。
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1管理店里员工 2积极配合品牌方下达指令 3维护店里营运
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岗位职责: 1、负责淘系商城品牌网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责店面日常改版策划、推广、销售、售后服务等经营与管理工作， 3、负责网店日常维护，优化店铺及商品排名; 4、负责执行与配合公司相关营销活动，并能独立策 划店铺促销活动方案; 5、负责网店客服团队的建设和管理，制定客服工作制度和激励方案; 6、每月制定有效的平台店铺运营规划方案，出色完成销售业绩目标; 7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。 任职要求: 1、大专以上学历，两年以上天猫店面运营经验; 2、熟悉平台规则、资源及各种营销工具，具备活动策划组织能力； 3、有独...
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岗位职责:负责店里日常各项运营管理，以公司租小电驴加汽车两大业务为核心展开的工作，做好工作计划及安排日常工作，负责建立店铺管理规章制度、店铺运营管理、店铺合理化费用管控、带领团队完成业绩指标，提升销售技巧，做好业绩，人员及店面形象及公司车辆管理工作，解决日常以租车为核心运营发生的问题，完成领导下达任务与目标等 任职要求: 大专以上学历，有连锁门店或其他服务业管理经验2年以上优先，有驾驶证熟悉开车优先，有较强营销管理能力，团队管理抗压能力，有新媒体运营推广经验优先 岗位福利: 五险 绩效奖金 日常免费饮品，生日福利等
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