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柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 4、有加班补贴、餐补与夜班补贴； 5、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 现在加入我们，拓展了你的朋友圈、交际圈，更成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！ 这么好的条件！伙伴们还在等什么！ 联系人： 范先生 *********** 任职要求 负责检查酒店客房保洁，登记客房部损耗以及落实所有客房的整...
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如果你现在干的不开心、没动力、没意思，如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的，欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘！这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店，北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、包工作餐； 4、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 5、有加班补贴与夜班补贴； 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会...
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熟悉汽车修理 能处置汽车各种问题 负责车间技术管理 有团队合作精神
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岗位职责： 1、监督工艺文件完工节点的执行； 2、根据生产要求制定生产工艺持续改善，优化单吨工时（目标6.0~6.5），形成方案并监督实施； 3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核； 4、策划技改项目执行计划并跟踪落实； 5、现场工艺问题的解决方案审核，完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化； 6、过程QIF判定结果及处理方案的审核； 7、完成技术人员的培训计划和目标设定 8、负责部门日常管理，如理解团队组织设计与职责分工，主导部门目标设定、拆解与分配，部门绩效管理，团队成员激励，团队凝聚力打造，团队战斗力提升等。 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造&...
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1.确保工厂安全管理组织与目标符合体系要求 2.确保EHS管理体系在工厂内有效运作 3.确保生产现场无重大安全事故 4.确保相关方审核EHS符合要求 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限 2.具备3年以上工作经验，至少2年以上同岗位工作经验 3.具备冶金制造等钢结构行业相关EHS管理工作经验，具备独立处理问题和解决问题的能力 4.熟悉EHS体系推广运用 5.熟练使用office、PPT等办公软件 6.对外沟通协调能力及突发事件的处理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001体系推广运行 8.懂得设备设施电气安全操作规程和法律法规
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职位详情 C1驾驶证 您需要做的:.洗车、美容做项目，推会员卡，在我公司工作1年以上的优秀员工可晋升美容主管或公司投资开店成为合伙人。
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1、确保公司年度经营指标中的交付量达标； 2、确保发运计划有效执行 3、确认现场收货条件 4、确保给予投标阶段运输报价支持，项目运输风险识别与费用合理管控； 5、确保项目运输交付安全、准时 6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全 7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效 8、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。 任职要求： 1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先； 2、3年以上同岗经验； 3、配载方案和运输计划能力，运输合同签订能力，运输过程管控能力，发运协调能力，运输问题处理能力，客户关系维护能力，项目交付风险辨别； ...
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1、有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度； 2、有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，协调能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪金待遇：4000-8000元，高提成+高福利+购五险+节假日福利。
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1、22-35周岁，中专及以上学历，2年以上房地产企业渠道管理经验； 2、 具有良好的人际沟通能力，抗压力强； 3、有广泛的客户资源，熟悉房地产销售流程；有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力； 4、具有本地渠道资源，适应出差，优先考虑。 薪金待遇：3500-8000元，高提成+高福利+购五险+节假日福利。
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1.有好的美容基础，有一定的医学基础，能熟练操作每一项技能的操作； 2.负责人员的考核与培训； 3.负责重要客户的跟进及售后服务； 微信电话同号： ***********（王总）
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室以最佳的状态迎接客户； 9、检查售楼中心 的卫生状况，如卫生状况较差，及时通知保洁员前来保洁； 10、 保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口； 11、统计水吧台食品的库存量，当库存量不足时，及时向驻场主管报告
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与业务公司对账，对企业生产成本合算
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玫瑰东郡招聘了！ 【招聘条件】 1、18-45周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 有无经验均可，培训上岗，有师傅带 【待遇】： 底薪2600+提成（月休四天） 🚲正常干4000---8000元/月 🚜努力干8000---12000元/月 🚚使劲干12000---20000元/月 🚗拼命干，无上限！（不封顶）
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1督导区域内各团队月度目标、过程，推动业务目标的快速达成； 2.完善区域内管理体系并将区域各项制度、规范、流程、文化做好落地; 3.针对优秀业务人员做业务访谈，总结提炼出新方法，新话术，以及好的文化价值观的行为并在区域、中心做复制、推广； 4.持续完善销售工具包，话术手册，成功案例等资料帮助业务提升效率； 5.培训课件/资料制作，针对区域运营中心等进行产品/业务技能课程授课； 6.知识库完善以及培训平台，资料，课程管理。 岗位要浓 1本科以上学历，教育或管理类专业; 2.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件； 3.工作积极主动，耐心细致，强烈的责...
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完成主管上级交代的工作。 任职要求： 1、大专学历，熟悉办公软件； 2、工作细心负责，执行力强。 3、会看CAD图优先，接受加班。
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1、确保项目现场进度信息的及时准确 2、确保售后管理及时有效 3、确保项目验收资料齐备并得到客户确认 4、确保客户满意度及改善行动推进有效 5、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。 任职要求： 1、大专以上、N/A相关专业优先； 2、3年以上塔筒行业工作经验； 3、内外部沟通及协调能力，客户真实需求计划判定能力，客户关系维护能力，项目变更、售后、消缺管理能力，售后问题的提供处理方案能力，团队管理能力； 4、适应长时间出差；
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根据工程图纸在设计人员的指导下剪板、折弯、制作设备零部件； 2、对自己加工的产品进行检验，确保产品符合品质要求； 3、对工具、设备进行定期保养； 4、正确使用和保护公司下发的维修工具，安全文明生产； 5、按照车间主管安排工作任务及时完成
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2、负责当日游客检票数量的统计工作并上报票务主管。 3、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 4、负责检票区域内设施设备正常使用，如有问题，及时上报。
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岗位描述： 1、统筹全公司日常行政人事相关工作； 2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯； 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作； 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作； 5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作； 6、协助公司领导完成相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业； 2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作； 3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。
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岗位职责： 1.负责完成客房经理分配的工作，协助客房经理管理客房工作事务； 2.监督、指导，协调客房部的日常工作，为住客捉供规范化、程序化、制度化的优质服务； 3.检查计划卫生的执行情况，对所管辖区域卫生服务质量和完成效率负责； 4.查看房间的维修保养事宜，严格控制维修房、坏房的数量； 5.了解掌握客情,核准房间状态； 6.负责楼层各类物品、床单、巾类的控制，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗,减少浪费。 岗位要求： 1.28-45岁，男女不限，高中或同等以上学历； 2.有1年以上客房主管管理工作经验者优先； 3.对工作认真负责，工作态度端正，能吃苦耐劳，服务...
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