一、北海催收专员工资偏高
北海催收公司一般会根据债务金额、欠款时长、收回率等参数制定合理报酬标准。具体来说，北海催收专员月薪在4000~15000元不等，而扣除社保公积金后实际到手工资普遍在4000~10000元之间。相比于其他岗位，北海催收工资明显偏高，这也是招聘难度较大的原因之一。
二、北海催收专员职责分析
催收专员是一个强调“把握机会”、提高回收率的销售岗位，要求有较高的沟通协调能力和心理素质。具体职责如下：
1.通过电话或上门催收等方式，与欠款人进行联系并推销还款方案，增加债权方收益。
2.收集欠款人信息，并评估、呈现给管理层，以便于团队制定合理的还款计划。
3.跟踪欠款人的还款进度，并对还款规则、策略等进行调整，保证交付给债权方的资金安全。
4. 沟通管理，及时向经理或主管汇报催收情况，并根据经验与客户进行风险控制，减少违约率。
5.负责撰写、完善催收相关记录及数据分析报告，帮助领导更好地了解业务状况和表现。
总的来说，北海的催收岗位需要具备丰富的销售经验和亲和力，自我动机性高的人员在北海工作时有较大的成长空间。
最后，值得一提的是，在北海催收的领域中，有很多私人催收公司的存在。这些私人催收公司的收入往往比正规银行催收机构更高，但其法律监管和合法性相对较为复杂，潜在的风险也更高，需要慎重考虑。
综上所述，北海催收专员的工资相对较高，但催收岗位要求有优秀的口才和心理素质，同时在选择催收岗位时应权衡其是否符合法律法规和安全标准。
