对于大多数人来说，八千元的收入已经算是相对不错的了。但是如果从医院专业性、行业地位以及个人培养方面来看，它并不能算得上是高收入。在北海这样一个二线城市，高等教育和普及还没有达到一定的程度，医疗行业的人才缺口和竞争也相对较小。因此，一些非常专业且经验非常丰富的医生和护士，他们的收入可能远远超过八千元。
同时，也应该注意到，医院的岗位范围非常广泛，类型和难度也不尽相同。从基层的护工到高级的医学专家，工资待遇甚至可能相差几倍。而且，不同的医院内部也会有所不同，比如大型三甲医院往往工资相对较高，而小型社区诊所的工资则普遍偏低。
因此，我们不能简单地将八千元作为一个衡量标准。在招聘和待遇方面，大多数医院也会考虑到医生和护士的个人能力、专业技能、工作经验、教育背景以及工作地点，因此在薪资上也就有了更具体和详细的差别。实际情况中，很多医护人员也要面对一些常年加班和轮班的情况，这种情况可能会对个人产生影响，也增加了薪资的比较难度。
总而言之，在北海医院上班的收入水平取决于很多因素,仅凭八千元无法确定。不过，如果您热爱医学，喜欢从事治疗、预防、保健等医疗工作，并且希望为医院和人民做出一些贡献，我相信八千元及以上的收入（自然越高越好）还是具备一定吸引力的。毕竟，金钱不是一切，但在当前社会和市场制度下，它仍然是重要的生活保障和生活质量衡量标准之一。
