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负责抖音店铺的整体运营和日常管理，确保网站流量、转化率和销售额的稳定增长，为店铺GMV负责； 2.针对平台活动及节日节点，策划店铺品牌活动，通过与平台小二/运营日常沟通跟进平台活动报名、资源争取及客情维护 …… 具有数据分析能力，能熟练运用各种数据分析工具，准确判断运营数据指标，制定优化运营策略； 6. 日常扩展达人资源。 …… 任职要求： 1 、一年以上抖店运营经验 2 、有清晰的运营思路、善于规划分析、并能制定针对性运营策略； 3、良好的数据整理、数据分析、逻辑分析能力；
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职位：淘宝店运营主管 基础要求； 1、能独立运作淘宝、天猫、京东店铺、最少要有 1-3 年操盘经验的 2、熟悉传统电商平台运营模式及平台规则， 3、负责公司在传统电商平台的商品规划、营销、推广及日常维护工作 …… ； 4、熟练使用各类电商工具，安排各类促销活动策划，提高店铺点击率、浏览量和转化率，5、定期针对投放效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案6、监控店铺商品管理、商品分类优化、 …… SEO优化、标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略； 7、每日监测相关运营数据，帮助制定标准作业流程并跟踪执行
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日常对于店铺的管理跟运营 可以接受没经验的，公司的氛围融洽亲民，我们带着你一起成长 初创公司就需要有激情有干劲想要跟我们一起赚钱的小伙伴 三天打鱼两天晒网的对赚钱没热情的勿扰 急找对抖音对电商感兴趣的小伙伴
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职位概述： 高端民宿管家负责确保民宿的日常运营顺畅，为客人提供卓越的服务体验，展现民宿的独特魅力，维护和提升民宿的品牌形象。 职责与任务： 1. …… 客房管理：确保客房清洁、整洁、布置完美，及时响应客人关于客房的需求和反馈。 4. 餐饮协调：与厨房团队协作，为客人提供优质的餐饮服务，处理客人的餐饮特殊要求。 5. …… 沟通协调：与各部门保持密切沟通与协作，确保民宿运营的高效性。 7. 投诉处理：了解OTA平台玩法，及时、妥善处理客人的投诉和意见，确保客人满意度。 8. …… 物资管理：负责管理和盘点民宿内的物资和设备。 9. 销售推广：积极参与民宿的营销和推广活动，提升民宿知名度。 10. 安全保障：遵守安全规定，确保客人和民宿的安全。 任职要求： 1. …… 知识技能：了解民宿运营和旅游行业知识，具备一定的管理能力。 6. 语言能力：良好的语言表达能力，普通话流利，懂粤语或至少一种外语者优先。
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职位描述 1、全面负责生产运营管理工作，保障生产目标达成； 2、对生产工艺熟悉，能够快速解决生产过程中出现的各类生产问题，减少损耗降低成本； 3、能够统筹全局，协调各部门高度配合，保障运行效率。 …… 任职要求 1、有药企行业或食品加工型企业生产系统统筹管理经验5年以上； 2、熟练掌握GMP体系运作管理； 3、有强烈的质量与成本管理意识，有良好的现场管理经验； 4、有良好的沟通协调管理能力；
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我们正在寻找一位有经验、有激情、有创新能力的民宿运营管理人员，加入我们的团队，共同打造一个卓越的民宿品牌！ 职位名称： 民宿店长 工作地点： 北海市涠洲岛 岗位职责： 1. …… 具备较强的团队领导能力和协调沟通能力，负责 民宿前台、客房、餐饮、销售等部门的日常管理工作. 2.协调各部门之间的工作，确保民宿运营顺畅. 3.制定并执行民宿运营计划，提高民宿的经营效益和服务质量 …… . 4.策划并实施各类市场推广活动，提高民宿品牌知名度和美誉度.优化我们的业务运营，以提供最优质的客户体验. 5.与民宿所有者或管理层沟通，汇报民宿的运营状况，并提出改进建议. …… 及时处理和解决民宿运营中出现的各种问题. 职位要求： 年龄：25-35周岁 具有一定的民宿管理经验，熟悉民宿业的运营和管理，酒店管理专业优先.
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岗位职责： 负责门店的全面运营管理工作，包括但不限于： 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效的控制运营成本； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照门店制度开展日常管理和基础服务 …… ； 3、负责门店内下属人员工作管理，进行相关技能培训； 4、定期分析门店经营和管理状况，形成汇报意见； 5、能够及时处理突发事件，能够及时处理好客户的投诉等； 6、能够根据公司需求拓展相关业务等 …… 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先考虑； 2、3年以上酒店工作经验，1年以上酒店管理工作经验，担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务； …… 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 4、乐观积极、工作敬业、责任心强； 5、认同中安企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 6、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；
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岗位职责： · 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 · 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。 …… · 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 · 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理，确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 · 遵循希尔顿品牌标准。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 …… · 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。 · 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。
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1.茶点工作经验丰富，处理客诉能力强，熟悉店面运营管理 2.店面的开源节流，成本控制能力
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【岗位职责】： 1.负责门店运营管理，控制经营成本，使门店销售利润最大化。 2.统筹门店订货管理，损耗管理，排班、值班管理。 3.负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC。 …… 4.对门店岗位人员进行管理和督导，提高店铺整体工作效率。 【任职资格】： 1.22岁-34岁，大专以上学历，男女不限，具有1年以上连锁咖啡或茶饮门店管理经验。 …… 2.熟悉门店管理流程，有高效的执行力、能按时、按质、按量完成各项任务。 3.工作有高度责任心，有激情，性格开朗，擅长沟通与表达。 以上要求优秀者可放宽条件！
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为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队 …… 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,5年以上教育培训行业运营、市场推广等相关工作经验; 2、熟悉教育培训行业运营管理,具备优秀的运营策划能力,对教育培训行业的市场方向、政策方向等有深入了解; 3 …… 、熟悉教育培训机构运营管理工作,具有优秀的职业素养,能够独立领导团队完成运营管理的优先考虑; 4、具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 5、具有较强的逻辑思维能力、应变能力和学习能力
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岗位职责/职位描述 作为宾客服务主管，您将应以最高标准完成以下任务： · 督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。 …… · 通过培训及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知服务经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。 · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 …… · 确保前台/餐厅的日常管理，包括但不局限于工作的监督，房间分配，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。 · 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。 …… · 了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理； · 掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。 · 了解所有餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
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人员管理 监管团队成员（团队管理） 团队成员发展（指导;培训/指导） 招聘 报告与财务分析 为管理团队的日常工作，准确、及时地生成内部财务报告（月末报告和所有者报告） 年度利润、资本、现金和其他短期计划的预算和预测 …… 为了成功填补这个角色，你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观： 会计和管理专业优先 至少2年的财务经理工作经验或酒店业的更高职位。 …… 以前在管理运营会计角色中的经验 流利的书面英语和口语 与当地银行和政府机构的良好关系 全面了解联邦，州和地方法律 精通Microsoft Office应用程序 能够领导，提供指导和发展团队成员 …… 能够训，激励，评估，和指导员工，以实现预期的目标 具有全面思维，富有创造力，能够保持灵活性 运营管理和人力相关经验者优先
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为了成功填补这个角色，你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观： 大学会计和管理专业优先 至少两年在酒店业担任总账主管或更高级别的工作经验。 在酒店会计和运营方面拥有扎实的工作经验。 …… 以前在管理运营会计角色中的经验。 具备基本的计算能力。 能够领导，提供指导和发展团队成员。 会计资格证书。 流利的英语书面和口语。 …… 具有全面思维，富有创造力，能够保持灵活性 运营管理和人力相关经验者优先
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管理特别项目及其他相关的生意。 确保高效利用部门资源。 确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 …… 管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效***流技巧及客户反馈信息。 管理部门开支和预算。 准备部门每月相关开支的预测，并在预定日期上交给酒店。 …… 与集团收益中心共同制定年度收益计划，实施年度收益计划，并在必要时更新/收集市场动态，结合酒店运营制定年度收益计划，实施年度收益计划，并在必要时更新 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准
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· 建立和维持主要的客户档案并协助市场销售总监维护管理客户档案管理体系。 · 与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户、会议承办人、供应商）等建立良好的工作关系。 …… 岗位要求： · 了解和遵循酒店政策, 部门规程, 和酒店标准运营程序。 · 制定适当的电话销售计划以取得最大效益。 · 会面和服务酒店散客, 团体客户和会议组织者。
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职位：社群运营管理 社群营销 1、负责公司会员产品社群的组建、促活&答疑； 2、会员个人微信号日常答疑&运营； 3、社群日常运维:社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性
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任职要求: 1、有2年及以上各大短视频直播平台运营经验。 …… 2、有过电商运营，有互联网内容、直播运营或主播管理或电商运营经验优先 3、良好的适应能力和社交能力， 4、有责任心，团队精神事业心，有快速学习能力和适应能力，以及危机处理能力 5、个人目标明确，有学习精神及为目标达成而不断突破和努力的行动力
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负责抖音的全面运营,包括短视频、直播内容策划、培训、直播间及视频的运营推广等。 2. 深入分析抖音平台算法和用户喜好,制定直播内容和推广策略,提高直播间的曝光量和互动量。 3. …… 管理团队日常工作,包括主播管理、客服管理、活动策划、数据分析等,确保直播运营工作高效稳定运行。 4. 监测项目数据,对运行指标进行分析,及时优化运营方案,并编写运营报告。 5. …… 本科及以上学历,3年以上新媒体或互联网运营经验,2年以上短视频、直播运营经验。 2. 熟悉抖音、快手、火山小视频等短视频产品特点和运营机制。 3. …… 数据驱动思维,善于分析各类运营数据,改进运营策略。 5. 沟通协调能力强,能够与内外部不同岗位进行高效沟通。 6. 工作积极主动、创新思维,热爱互联网产品,追求用户增长与商业变现。
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负责抖音的全面运营,包括短视频、直播内容策划、培训、直播间及视频的运营推广等。 2. 深入分析抖音平台算法和用户喜好,制定直播内容和推广策略,提高直播间的曝光量和互动量。 3. …… 管理团队日常工作,包括主播管理、客服管理、活动策划、数据分析等,确保直播运营工作高效稳定运行。 4. 监测项目数据,对运行指标进行分析,及时优化运营方案,并编写运营报告。 5. …… 本科及以上学历,3年以上新媒体或互联网运营经验,2年以上短视频、直播运营经验。 2. 熟悉抖音、快手、火山小视频等短视频产品特点和运营机制。 3. …… 数据驱动思维,善于分析各类运营数据,改进运营策略。 5. 沟通协调能力强,能够与内外部不同岗位进行高效沟通。 6. 工作积极主动、创新思维,热爱互联网产品,追求用户增长与商业变现。
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