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热爱销售工作，，有市场开扩有团队协作精神，善于挑战，工作认真，积极，有高度的责任心 待遇，底薪加提成面谈
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负责门店的日常管理和运营，确保门店的正常运营和销售业绩的达成； 2. 负责门店员工的管理和培训，提高员工的工作效率和工作质量； 3. …… 负责门店的销售数据分析和报表制作，为门店的经营决策提供数据支持； 5. 负责门店的营销策划和活动执行，提高门店的品牌知名度和客户满意度。 任职要求： 1. …… 具备较强的市场敏感度和判断力，能够及时调整门店的经营策略。 以上是门店店长岗位职责和任职要求，希望符合条件的候选人能够积极申请。
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岗位描述: 1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识; 2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督; 3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围 …… ; 4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整; 5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 …… 任职资格： 1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 …… ； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
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1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2. 对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求。 3. 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案。
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4.负责团队销售目标达成。 5.根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案。
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 …… 任职资格： 1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 …… ； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 …… 任职资格： 1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 …… ； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
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工作职责 ① 了解所销售汽车的性能、特点、优缺点等，并向客户提供相关的咨询和建议。 ② 开发潜在客户资源，维护并拓展现有客户的业务关系。 ③ 进行销售谈判，达成销售目标，制定并执行销售计划。 …… ⑧ 协调各部门的工作，保证销售过程的顺畅进行。 ⑥ 收集和分析市场信息，制定销售策略和计划。 ⑦ 定期汇报工作进展和销售情况，及时处理客户反馈和投诉。 …… ⑧ 参与公司销售培训和会议，提高销售技能和专业水平。 ⑨维护和管理销售记录和档案，及时更新客户信息。 10 完成其他上级领导交办的工作任务。 …… ② 市场调研和分析能力：了解汽车市场的发展趋势，分析目标市场的需求、竞争对手情况等。 ③ 销售技巧和沟通技能：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户进行有效的沟通和谈判。 …… 技能要求 ① 销售技能：能够熟练掌握销售技巧，包括开场白、沟通技巧、陈述技巧、提问技巧、反驳技巧等。 ② 沟通技能：能够有效地与客户进行沟通和交流，理解客户需求和心理，善于倾听和表达。
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工作职责 ① 了解所销售汽车的性能、特点、优缺点等，并向客户提供相关的咨询和建议。 ② 开发潜在客户资源，维护并拓展现有客户的业务关系。 ③ 进行销售谈判，达成销售目标，制定并执行销售计划。 …… ⑧ 协调各部门的工作，保证销售过程的顺畅进行。 ⑥ 收集和分析市场信息，制定销售策略和计划。 ⑦ 定期汇报工作进展和销售情况，及时处理客户反馈和投诉。 …… ⑧ 参与公司销售培训和会议，提高销售技能和专业水平。 ⑨维护和管理销售记录和档案，及时更新客户信息。 10 完成其他上级领导交办的工作任务。 …… ② 市场调研和分析能力：了解汽车市场的发展趋势，分析目标市场的需求、竞争对手情况等。 ③ 销售技巧和沟通技能：具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户进行有效的沟通和谈判。 …… 技能要求 ① 销售技能：能够熟练掌握销售技巧，包括开场白、沟通技巧、陈述技巧、提问技巧、反驳技巧等。 ② 沟通技能：能够有效地与客户进行沟通和交流，理解客户需求和心理，善于倾听和表达。
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合浦柏悦小镇，超高销售奖励 1、熟悉合浦房地产市场，性格开朗形象气质佳，有房产销售工作相关经验者并具备管理经验。 …… 2、具备较强统筹、执行和协调能力，熟悉现场管理、团队培训以及销售战术；具备较强的市场开拓能力，客户沟通能力，熟悉现场管理、团队培训、以及销售战术。
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1．熟悉旅游行业动态与发展方向，全面掌握市场需求和供需特点，能够参与制定有效的营销策略； 2．协助项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的制定，为景区销售提供支持； 3．建立良好媒体关系， …… 掌握各类媒介渠道，能熟练使用和利用新媒体与各大在线旅游平台，具体实施景区项目的市场活动推广、宣传与后期效果评估； 4．收集同行业经营信息，及时了解新技术、新项目，新思路，掌握市场动态，深入调查研究，为公司决策提供依据
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1、负责景区产品报价，跟进，对接旅行社、酒店等预定行程； 2、负责团队、散客的各项安排，旅游团队、协调、组织接团； 3、走访旅社、开发业务； 4、协助部门的市场销售工作。 …… 要求： 1、有旅行社业务经验，熟悉旅游市场， 2、热爱旅游行业，性格开朗，具有较强的客户服务意识； 3、具有良好的团队精神，善于沟通，工作细致。
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执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标； 3、3年以上亚马逊、1688、拼多多、京东、天猫、抖音电商等独立运营经验，有成功操作月销量过二百万及以上的店铺经验，战绩里有业绩有利润，有成熟的运营经验以及成体系的理论，定期统计销售数据 …… 职位要求 1、大专以上学历，3年以上独立品牌运营管理工作经验优先； 2、貝有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验； 3、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏镜的市场洞察力与反应力;
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2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 …… 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 …… 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 …… 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 …… 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。
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2、制定公司年度经营指标预算并实施经营，分析公司经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，带领各部门实现公司产品最大销售利润目标，树立公司的市场形象，使公司获得良好的经济效益和社会效益
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岗位职责： 1、根据公司整体运营策略，制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划，以确保区域内销售指标的达成； 2、负责所辖区域的市场开拓，并与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进 …… ； 3、完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作完成情况； 4、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标； 5、负责所辖区域内的回款工作； 6、负责所辖区域内销售团队的管理及培养带教工作 …… 岗位要求： 1、大专及以上学历; 2、快消品行业大中型企业销售或市场营销部门两年以上相关工作经验; 3、一年以上团队管理经验; 4、有很好的产品销售业绩记录;市场动态把握的能力;前瞻性; 5、
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岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 …… 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，时常出差上门拜访。 6、了解收货款回款情况，对逾期未付货款跟进，及时完成货款收回。 7、负责分析处理客户投诉问题，协同策划经理一起解决客户投诉问题。 …… 持有C1一年以上驾龄 3.对市场能有挑战性，开发新客户，并具有良好的沟通能力，组织协调能力，责任心强，有团队精神，能吃苦耐劳，适应出差 4、工作地点：南宁
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岗位职责： 1，完成公司设定的销售目标和预算。 2，制定和执行大客户销售策略，以增加销售额和市场份额。 3，深入了解客户需求，为其提供专业的产品或解决方案。 …… 8，参与销售谈判，并促成合同的签订。 职位要求： 1，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 …… 2，3年以上大客户销售经验，有具备水产连锁行业从业经验； 3，良好的沟通、谈判和人际交往能力。 4，具备较强的市场敏感度和分析能力。 5，具备团队协作精神，能够协调跨部门资源。
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1.要求责任感强，做事认真学习力强，有快消品，建材销售经验者优先。 2.年龄要求18-30岁，性格活泼开朗。 3.公司提供专业培训，平台前景大。 4.薪资待遇底薪+提成，综合工资5千+
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