-
岗位职责： 1.根据住院病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3.根据医院的要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 任职要求： 1.本科及以上学历，有工作经验者优先； 2.持有医师职称，可办理执业注册； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；
-
1.本科以上学历，年龄22-55岁，有资格证和执业证； 2.二级及以上医院工作经验工作三年以上，中级以上职称优先录用，退休60-65岁可以录用； 3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度； 4.具有良好的沟通能力和团结合作意识。
-
1.大专以上学历，年龄35-55岁，有资格证和执业证； 2.二级及以上医院工作经验工作三年以上中级以上职称优先录用，退休60-65岁可以录用； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5.吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。
-
薪资面谈 中级及以上职称不要求学历
-
岗位要求 1.职称：主任医师 2.专业方向：乳腺外科专业 3.具有较强的临床业务能力、科研能力及科室管理能力 4.有硕士研究生及以上学历或有三甲医院工作经历并担任科室（副）主任者优先。 5.男55周岁以下，女50周岁以下 工资福利待遇 1.事业单位工资标准、奖励性绩效工资； 2.购买五险一金； 3.根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴3-20万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪40-80万元＋安家住房补贴；
-
岗位要求 1.职称：主任医师 2.专业方向：胸外科、心脏大血管外科专业 3.具有较强的临床业务能力、科研能力及科室管理能力 4.有硕士研究生及以上学历或有三甲医院工作经历并担任科室（副）主任者优先。 5.男55周岁以下，女50周岁以下。 工资福利待遇 1.事业单位工资标准、奖励性绩效工资； 2.购买五险一金； 3.根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴3-20万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪40-80万元＋安家住房补贴；
-
在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作。
-
岗位要求 1.执业医师职称及以上 2.执业范围：急救医学专业、内科专业、外科专业 3.35周岁以下，中级职称放宽至40岁 工资福利待遇 1.事业单位工资标准、奖励性绩效工资； 2.购买五险一金； 3.根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴3-20万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪40-80万元＋安家住房补贴；
-
岗位要求 1.执业医师职称及以上 2.执业范围：医学检验、病理专业 3.35周岁以下，中级职称放宽至40岁 工资福利待遇 1.事业单位工资标准、奖励性绩效工资； 2.购买五险一金； 3.根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴3-20万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪40-80万元＋安家住房补贴；
-
岗位要求 1.执业医师职称及以上 2.执业范围：不限 3.营养学资格 4.35周岁以下，中级职称放宽至40岁 工资福利待遇 1.事业单位工资标准、奖励性绩效工资； 2.购买五险一金； 3.根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴3-20万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪40-80万元＋安家住房补贴；
-
岗位要求 1.执业医师职称及以上 2.执业范围：重症医学专业 3.35周岁以下，中级职称放宽至40岁 工资福利待遇 1.事业单位工资标准、奖励性绩效工资； 2.购买五险一金； 3.根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴3-20万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪40-80万元＋安家住房补贴；
-
岗位要求 1.职称：主任医师 2.专业方向：神经外科专业 3.具有较强的临床业务能力、科研能力及科室管理能力 4.有硕士研究生及以上学历或有三甲医院工作经历并担任科室（副）主任者优先。 5.男55周岁以下，女50周岁以下。 工资福利待遇 1.事业单位工资标准、奖励性绩效工资； 2.购买五险一金； 3.根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴3-20万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪40-80万元＋安家住房补贴；
约 12 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
