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任职要求: 1、有汽车金融分期工作经验或汽车销售经验,熟悉二手车,网约车,经营性租赁对公授信及LCV(微客,微面,轻卡,中卡等商用车)渠道优先; 2、具有良好的协调和沟通能力,思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格
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2、熟练掌握汽车知识,评估维修要求,及时准确的对维修车辆进行报价。 3、掌握车间的维修进度,确保完成客户交修项目。 4、定期向客户进行回访,并根据相应项目做好记录。
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工作职责: 1、完成上级下达的销售任务; 2、在销售经理的指导下,按照规定的标准销售流程,具体执行销售策略; 3、为客户提供专业咨询和销售经销商处的附加服务; 4、树立品牌形象,成功获取新客户,并发展长期客户关系。 任职资格: 1、大专以上学历,有驾驶执照; 2、有2年以上汽车行业销售经验; 3、良好的销售及谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力; 4、形象气质佳,五冠端正; 5、熟练掌握各类办公软件的操作。
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1、按服务流程开展服务接待工作,包括预约、接车、检车、交车等; 2、负责售后维修业务跟进及售后客户维系工作。
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1、负责事故车辆的接待、定损工作; 2、跟进保险公司的推修信息,对事故车进行回厂确认; 3、整理保险单据交给保险公司,负责保险车辆理赔回款事宜。 4、具备车辆保险理赔知识,事故外拓能力。
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男女不限,18-40岁,中专及以上学历;要求反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。薪资构成由基本工资 提成,综合薪资2500-10000元,上不封顶。
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1、 全面贯彻落实汽车销售的核心流程工作 2、在展厅销售主管的指导下,完成展厅销售现场管理 3、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持 4、建立、完善展厅客户信息系统 5、为销售支持工作提供协助 6、对展厅销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结 7、积极参加针对本岗位的各项培训活动 8、完成上级委派的完成其他临时性工作 职位招聘1-5人
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负责新能源汽车销售工作。 任职要求: 1、男女不限,20-45岁,初中学历以上。 2、形象佳,态度端正,能吃苦耐劳。 3、有良好的言语表达能力及沟通能力,热爱销售,有一定的行业知识。 4、有销售经验者优先。 待遇:底薪+提成(2000+提成,上不封顶)
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1.熟悉相关的政策、法律、法规 2.具有较丰富的汽车知识 3.熟练运用办公自动化工具,有C1以上驾驶证,能熟练驾驶汽车 4.
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产品专员/销售顾问 主要职责 1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾,保证最佳的客户体验; 2、建立良好的客户关系,协助销售主管举办试驾活动,并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车 …… ; 3、 带领客户试驾小鹏汽车,保证客户有极致的试驾体验; 4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务; 5、 及时了解更新行业发展资讯; 6、 负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标
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线下销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车
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(1)管理售后服务业务,保证公司售后日常工作的顺利进行; (2)对重大、特殊问题进行现场协调和处理解决处理,达成客户满意; (5)技术资料的收集和整理。 (6)策划和组织优质服务活动。 (7)协调售后相关部门及时处理服务市场反馈的问题及建议。
约 12 个岗位
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