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全面管理店内日常工作，包括员工培训，考勤，楼面管理，接待客人，妥善处理客人投诉等
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1、全面负责餐厅日常营运工作； 2、通过计划的制定和执行，规范和提升餐厅； 3、管理餐厅人员以及餐厅固定资产； 4、负责餐饮部员工的岗位业务培训、督促各岗位抓好培训工作，提高全员业务能力； 5、检查各类用具的破损丢失情况，最大程度的降低餐厅低值易耗品的耗损； 6、发展好与顾客的关系，满足顾客的要求，做到高品质的餐厅管理。 7、仪表端庄大方，形象好气质佳； 8、有强烈的责任感和高尚的职业道德。 9、身高要求165cm以上
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有上进心，能吃苦耐劳，安排好工作流程，有一定的管理经验 职位招聘1人
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城市便捷酒店值班经理 要求有过工作经验一年以上
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协助经理完成日常工作，包括会议安排、文件整理、行程安排等； 2. 负责公司内部文件的处理、归档和保密工作； 3. 协助经理进行市场调研、客户拜访等工作； 4.
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1. 整体上负责目标城市和地区销售目标、客户维护、商务谈判、合同签订、订单执行等； 2. 制定区域销售目标及政策的实施方案，执行公司对区域销售政策和区域销售目标； 3. 收集和挖掘客户数据，建立客户档案； 4. 了解和把握市场动态，并及时向公司反馈； 5. 严格执行公司的各项营销政策和对营销人员的管理相关政策，完成公司制定的区域工作目标任务。 任职要求： 1. 男女不限，年龄在30岁以上； 2. 有医疗器械、药品销售经验者优先； 3. 有创业史者以及所在区域有一定的资源者优先； 4. 具有较强沟通、协调、执行能力； 5. 勤于思考、勇于创新。
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1. 整体上负责目标城市和地区销售目标、客户维护、商务谈判、合同签订、订单执行等； 2. 制定区域销售目标及政策的实施方案，执行公司对区域销售政策和区域销售目标； 3. 收集和挖掘客户数据，建立客户档案； 4. 了解和把握市场动态，并及时向公司反馈； 5. 严格执行公司的各项营销政策和对营销人员的管理相关政策，完成公司制定的区域工作目标任务。 任职要求： 1. 男女不限，年龄在25岁以上； 2. 有开拓市场经验者优先； 3. 有创业史者以及所在区域有一定的资源者优先； 4. 具有较强沟通、协调、执行能力； 5. 勤于思考、勇于创新。
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餐饮前厅服务接待，普通话好，有良好的沟通能力，能善于解决餐饮业中产生的小矛盾，小问题。 懂电脑，懂得经营线上线下活动相结合。
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职位描述职位描述：1．负责酒店营销渠道开发，客户维护，酒店产品销售： 2种巧孰悉各类客户需求，有市场调研策划推广等方面能力； 3．有一定的人脉客户资源；4．完成销售指标和总经理交办的其他工作。任职要求任职要求：1．品行端正，形象好气质佳，具有团队意识，沟通能力强；2．中专以上学历，3年以上酒店销售工作经验；3．有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。4．工作责任心强，有一定公关和社交能力。 岗位福利：月休6天，包吃住，年终奖，生日福利
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负责酒店销售，薪资待遇优厚
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联系人：廖经理 联系电话：*********** 岗位职责: 1.负责公益app推广服务内容 2.采取点位推广和散推两种方式，每日参加公益推广会议，明确当日公益推广的目标， 3.指导受援者下载
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岗位职责： 1、协助进行媒介整合传播策略与传媒事件营销、大型活动主题设计与危机公关处理、景区品牌整合营销策划和促销等工作； 2、负责制定活动策划组的管理制度、工作职能，领导下属员工监督实施； 3、制定海洋之窗年度广告和软宣推广计划、预算管理及过程中的费用控制； 4、根据公司品牌发展战略和销售战略，组织制定海洋之窗品牌建设的规划、产品建设规划、年度活动计划及操作方案，并根据市场变化调整； 5、组织策划及实景区全年各项主题活动、促销活动，负责活动现场的统筹、监督与执行； 6、完成上级下达的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销/广告学等相关专业，具有同岗位工作经验者优...
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任职要求： 1、专科及以上学历，戏剧、舞蹈、表演等相关专业优先考虑； 2、具备景区或主题乐园的演艺管理相关岗位（经理、主管、团长、编导等）三年以上工作经验； 3、熟悉演艺行业的运作模式和流程，对演艺市场有深入的了解
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1.大学以上学历。 2.有领导管理及统筹处理能力。 3.有对餐厨***、废弃油脂收运的丰富工作经验。
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1、负责营销部的日常和管理工作； 2、依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 3、负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作，监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析等。
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2年以上的管理经验，要求做过大厅管理还有外卖的为主。
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1.市场维护 2.客户开发 3.市场营销 4.设备维护
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1、负责把握项目的定位和规划，进行市场调研； 2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作； 3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导； 4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况； 5、上级安排的其他工作。
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