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职位描述

岗位职责:
1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成目标;
2、根据厂家要求,全面解读厂家政策,确保全面落实并达成厂家任务;
3、负责4S店全面运营管理,为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标制定和实施目标计划并促进各项指标达成;
4、对各部门上报的月度/年度计划内的经营或管理目标任务的可行性报告提出处理意见,不断寻求店面业绩突破;
5、监督店面各种规章制度的贯彻实施;
6、对店面各项费用严格管控,监督使用的合理合规性;
7、负责店面各部门负责人的绩效考核,实施激励考核机制,以促进业绩达成;
8、全面掌握经营管理工作中各个重要环节的基本情况,及时发现各部门存在的问题,有异常问题或突况按集团相关规定处理并及时报备,采取相应措施有效解决;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理;
3、专业知识及技能要求:需具备企业管理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源管理知识及财务管理知识
4、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情以及抗压能力。

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