职位描述
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1、负责售后部全面管理工作,拟定和完善部门内各岗位职责、工作标准、业务管理制度和流程;主持部门工作会议;
2、制订并执行年/季/月度售后计划;编制可行的售后激励方案,并向上级提出调整建议;对售后目标进行合理分配,监督、指导本部门员工以保证目标的达成;对本部门员工进行工作考核;
3、制订售后营销方案,处理客户抱怨、投诉和临时突发事件,提升客户满意度;
4、负责制订、审核并控制本部门费用预算;负责公司各项售后数据、资料的管理及保密工作;
|任职要求
1、大专以上学历
2、有3年以上售后管理工作经验
3、有一定执行力、领导力、决策力
4、性格开朗,具有良好的人际交往和沟通能力具备市场营销知识,合同法规等相关知识,对周边市场有充分的了解;
5、熟悉国家汽车行业政策法规;
6、熟练的交谈技巧,良好的人际沟通和组织协调能力。
上班地点
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