销售经理

1、在集团的指导下制定品牌店面发展目标及年度销售经营指标，制定行动方案，确保经营目标达成；

2、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织监督实施，寻求部门新的利润增长点；

3、协助总经理，支撑计划、执行和跟进门店运营任务和项目、用户活动的策划与执行，包括但不限于店外市场活动和销售渠道拓展活动；

4、及时掌握本品牌政策执行水平，建立良好的厂商合作关系，保证在厂商政策在店面的最优化；

5、品牌店面运营危机事务管理的第一责任人，负责危机事件应对，解决方案的制定，执行的统筹管理；

6、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。

7、负责部门员工的培训、发展，帮助他们持续达成公司业绩标准，做好本部门人员的工作指导和考核工作；

8、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境；

9、能够对客户的购车需求进行分析与了解，并与客户保持良好关系，提高客户满意度；

10、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况；

11、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源；

12、具备汽车行业2年及以上的汽车门店零售管理经验，特别是对新能源汽车有深入了解。