北海新能源最新招聘

岗位职责： 储备班组长（设备部）是为培养公司机电管理方向的人才，前期进行相关岗位培训，充分学习岗位的各项技能，提高个人的生产技术能力，为管理型人才的储备进行全面培养。 岗位要求： 1.专科及以上学历，专业不限，经验丰富者可放宽学历要求； 2.有较强的安全意识，做事认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班； 3.具备一定的沟通能力及问题解决能力，服务意识强。

该职位需签订三方协议 任职资格： 1、仅限2024届本科毕业生，无机非金属材料、材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械自动化类、机电类、化工类、材料类等相关专业； 2、有院校干部任职、院校奖学金获得者、校级比赛获得者优先； 培养岗位：熔化工程师、压延工程师、工艺工程师、机械工程师/电气工程师、切装工程师、质检工程师等 培养计划： 第一阶段：初入职场（课程：企业文化、公司介绍、加工流程、产品认知、团队协作、汇报能力、职场礼仪、办公能力等） 第二阶段：轮岗（深入部门熟悉业务、工作流程，寻找个人定位) 第三阶段：定岗(根据个人职场规划，企业需求，确定具体岗位，独立开展工作） 工作...

岗位描述: 1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识; 2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督; 3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围; 4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整; 5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。 任职要求: 1、2年以上品牌汽车营销管理工作经验，了解汽车销售管理的相关法律法规; 2、熟悉电脑操作; 3、具有较强的沟通能力，管理能力。

负责新能源汽车销售工作。 任职要求： 1、男女不限，20-45岁，初中学历以上。 2、形象佳，态度端正，能吃苦耐劳。 3、有良好的言语表达能力及沟通能力，热爱销售，有一定的行业知识。