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1.负责公司人人资源工作的规划和日常数据统计 2.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施 3.履行本岗位职责，保持较高的工作效率，严格遵守公司的规章制度 4.对公司外来客户提供茶水服务 5.公司访客登记 6.积极配合上级领导工作安排 任职要求： 1.人力资源管理.行政管理.中文.文秘.汉语言文学及相关专业大专以上学历 2.从事人力资源工作1年以上 3.具有良好的书面.口头表达能力.具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强. 职位福利：绩效奖金、季度全勤奖、五险、单休、午休2小时 上班时间：9：00-12:00, 14:00-18:00 职位亮点：职等你来
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1、中文、行政管理、工商管理相关专业。 2、优秀的口头、书面表达能力，良好的待人接物素养及组织协调能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行。
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1、负责公司招聘和一面面试， 2、每月员工考勤统计、核对和汇总； 3、负责办公用品的采购、发放、维护，办公费用的报销； 4、负责公司团建活动策划和主持开展。 5、负责公司行政方面事务 6、完成上级临时交办的其它工作任务。
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任职要求： 1） 33岁左右，熟练表格，PPT，PS。 2） 喜欢聊天沟通，开心果话痨优先录用。 3） 勤奋踏实，乐观开朗，喜欢人际交往的小伙伴优先录用。 工资待遇： 底薪2800-3500 可以面谈 ，国家法定节假日休息+节日福利+五险
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1、通过在线聊天工具、负责在互联网平台的进件沟通，解答经纪人疑问 2、解决平台经纪人的客户推荐更合适的产品 3、线上接待疑难进件咨询，服务解决经纪人问题，维护投诉。 1、有互联网平台工作经验或者是管理专业优先 2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、能独立处理问题、并服从安排; 4、人品端正，做事要认真踏实负责; 5、普通话流利，有耐心，热爱工作，性格活跃 6、熟悉电脑操作 一天7小时.11：00-15：00，18：00-21-00，单休 试用期一个月2000，第二月开始2600，底薪随工龄涨，包住宿
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工作内容： 1、协助管理门店经理日常工作 2、负责门店人事行政考勤及每月工资的结算审核 3、整理档案资料，协助店长或门店经理处理门店相关行政工作 4、业务人员的招聘工作 职位要求： 1、身高1米55以上,形象气质佳，擅长招聘。沟通能力强，性格开朗，有较强的责任心 2、学历大专或者大专以上 3、熟悉办公设备以及WPS等文档基础操作 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+工龄工资+招聘提成+业绩提成，综合薪资3500~6000。 2、公司不定期有聚餐和外出游玩活动; 3、工作时间:8:30-18:00，午休两小时，月四天，可自由调休。 工作氛围非常好，欢迎致电咨询。 面试地点:...
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岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政及管理性事务: 2、负责对重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果; 3、协助总经理进行重要客户关系维护等外联事务: 4、负责公司部门有关文件的起草、修改、审核; 5、公司相关会议的组织协调与会议决议的跟进督办: 6、完成总经理交办的其它临时事务。 任职资格: 1、年龄在25至35岁之间: 2、大学本科或以上学历，有一定文字功底、行政文秘专业优先 3、性格开朗，相貌端正，情商较高，踏实稳重: 4、有较强的沟通协调能力和组织能力: 5、具有较强的责任心和事业心良好的团队精神和服务意识。
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职位描述： 1、熟悉国家相关政策法规，协助董事长日常事务，针对公司运营情况提供可行性建议。 2、负责公司行政管理、日常运营等工作，擅长写作、材料整理等工作。 3、负责协作单位接待、关系处理等工作，处理好各方人际关系。 4、能代理董事长主持公司日常事务，处理突发事件。 任职要求： 1、30-45岁、形象气质佳，工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业专科以上学历； 2、3年及以上相关工作经验，工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 3、很强的计划性和实施执行的能力、号召力； 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)，具有一定的文字功底；
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【岗位职责】 通过公司网络平台与客户进行沟通，了解客户需求，为客户匹配房源.推荐房源，在线回复客户问题。 任职资格： 1.有无工作经验者均可（本公司将会提供培训）。 2.简单电脑操作，打字快 3.年龄18-35周岁；男女不限 工作时间：上午：08:30--12:00 下午：14:30--18:30 福利待遇：五险一金 、父母关爱金 无责任底薪2600+提成+现金奖+出国旅游机会+月休4天，包住标准小区独立房间，带薪年假7天， 公司氛围好：每天几乎都会有小零食 为了自己的奥迪、老婆的迪奥、小孩子的奥利奥我们欢迎你的加入！！！
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1-日常监督 2-统计数据 3-部门衔接配合
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1:形象气质佳 2:普通话标准 3:善于沟通
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1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整; 7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 8、负责员工考勤工作; 9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移...
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工作内容：电脑、打印机、监控安装维修以及网络维护。 要求：懂电脑技术，会处理一下常见的问题。穿搭正常，服从工作安排。 工作时间：早上9：30 到下午6:30。
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1.网上收集对接维护渠道信息供应方关系； 2.更大程度收集和服务终端客户需求； 3.整理并反馈信息，根据指令跟进直至结束； 4.协调各部门工作和处理日常事务。
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要求：22-35，大专以上学历，五官端正，沟通能力强，熟练办公软件，能吃苦耐劳，有团队精神，有相关工作经验者优先。 工作内容：1、负责相关制度的编制、更新及贯彻执行； 2、负责会议管理、公司活动组织工作，做好会议记录、纪要、决议等文件的撰写及存档； 3、汇总采购需求并建立相关工作台账，做好库房管理和定期盘点工作； 4、负责档案及合同管理工作，规范公文格式、档案分类、收集归档、档案利用等工作，做好对接上级公司的档案交接、合同流转及管理工作； 5、负责行政相关的内、外部沟通和对接及来访人员的接待服务工作； 6、协助领导完成的其他临时性工作。
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诚聘销售文员 我们正在寻找一位积极、细心、有责任心的销售文员加入我们的团队。 职位描述： .负责协助销售人员完成公司的销售任务 • 负责文件的整理、归档和管理 • 协助处理日常行政事务 • 负责数据的录入和核对 • 与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通 • 完成上级交办的其他任务 职位要求： .初中以上学历 • 熟练掌握办公软件操作技能 • 具备良好的沟通能力和团队合作精神 • 工作认真负责，注重细节 • 有相关工作经验者优先 福利待遇： • 有竞争力的薪资和绩效奖金 • 五险，带薪年假 • 丰富多彩的员工活动和团队文化建设 • 提供丰富的职业晋升机会和...
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文职工作，熟悉各种软件
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1.懂得制作表格 2.有一定的管理经验 3.沟通能力强
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1.在办公室主任的领导下，配合领导做好行政的各项工作. 2做好考勤及绩效工作。 3.建档方面。 4.宣传方面。 5.接待应聘、咨询。 6.负责会议通知、准备、记录、会后内容整理等 7.各部门的协调工作。
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底薪2500+提成，平均每个月收入在4000以上，主要工作，工资核算，卫生监督，日常采购，对接售楼部做数据管理等
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