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岗位要求: 1、45岁以下,大专以上学历,具有物业管理经理上岗证优先; 2、五年以上物业服务工作经验或三年以上物业经理岗位管理经验; 3、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉物业管理法律法规和政府部门相关办理事项审批程序
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职位描述: 负责物业的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职要求: 1、40岁以下,物业管理或管理类专业大专以上学历,500强物业管理工作经验; 2、8年以上高端物业住宅小区10万方以上物业操盘经验,熟悉物业前期介绍、销售配合、常规管理流程、物业行业政策; 3、有旅居项目管理经验优先; 4、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计; 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
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职位描述: 1.负责对物业员工进行智能收费软件的培训; 2.根据房屋交付标准及交房操作指引,检查记录业主房屋问题及督促整改; 3.接待并陪同业主完成集中交付期间房屋的查验,质量问题的协调跟进、整改等; 4.联系邀约未收房业主办理交房手续,跟进集中交付期间房屋问题的整改协调; 5.维护提升交房前后的客户满意度。 任职要求: 1.从事小区物业两年以上工作经验; 2.熟悉交房各个流程; 3.熟悉收费软件,如凌朗、万家通等软件; 3.工作认真负责,沟通表达能力强。
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1.负责物业的各项经营管理工作,确保服务品质与经营管理指标的达成。 40岁以下,物业管理或管理类专业大专以上学历,500强物业管理工作经验; 2.、8年以上高端物业住宅小区10万方以上物业操盘经验,熟悉物业前期介绍、销售配合、常规管理流程、物业行业政策; 3、有旅居项目管理经验优先; 4、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计; 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 加分项 有以下行业经验:物业服务
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1、主持日常管理工作; 2、对公司和业主双方负责和汇极工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行; 3、对项目的内部运作负责。
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工作职责: 1. 根据集团公司战略发展要求,全面负责所属物业公司的日常经营管理工作,制定公司年度资金预算,组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度、岗位职责、物业薪酬与绩效关键指标体系及服务标准并督导实施,负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值; 2. 根据公司年度工作计划,完善物业核心团队建设人员招聘工作,整体工作框架调整与梳理; 3. 按集团公司要求,领导制定和实施公司的年度经营目标,完善物业项目服务收费管理及其它可经营业务开发; 4. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 5. 负责建设高效的组织团队,构建...
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1、负责对所管辖的小区物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程; 2、做好物业后勤管理工作,制订年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总经理和上级部门门]的指 导和监督; 3、负责检查、监督各项制度的执行情况; 4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成; 5、负责对项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保经营秩序的稳定; 6、协调项目与公司关系,及时传达上级指示,并督促完成; 7、认真完成领导交办的各项工作任务。
约 7 个岗位
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