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负责产品网络直播，宣传 网络渠道获客 工作轻松，时间自由
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人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行； 2、 …… 根据运营情况及岗位需求，制订各岗位的职位说明书，制定中高层人员绩效考核方案推行与落地； 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4、负责设计优化绩效管理体系，制定绩效管理制度 …… 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识，有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能，并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络； 5.
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职位信息 1、根据公司的发展和品牌的定位组织并制定公司运营平台店铺的中长期发展规划，包括产品线规划、运营方向与目标的规划等； 2、精通电商的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传，熟悉各项规定与操作流程 …… ，及实际销售运营管理经验，对接各网络渠道，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标； 3、3年以上亚马逊、1688、拼多多、京东、天猫、抖音电商等独立运营经验，有成功操作月销量过二百万及以上的店铺经验 …… ，战绩里有业绩有利润，有成熟的运营经验以及成体系的理论，定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议； 4、合理控制费用，制定合理可行的促销方案，拉动渠道销售增长。 …… 职位要求 1、大专以上学历，3年以上独立品牌运营管理工作经验优先； 2、貝有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验； 3、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏镜的市场洞察力与反应力; …… 具有团队带队经验，能够打造具有战斗力的团队并能够促进团队成员成长和团队战斗力提升； 5、具较强的全局统筹和把控能力，能够进行独立决策； 6、有从0-1打造全新品牌及新品牌月销200万以上优先； 8：有食品运营经验优先
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岗位职责： 1、根据公司整体运营策略，制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划，以确保区域内销售指标的达成； 2、负责所辖区域的市场开拓，并与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进 …… ； 3、完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作完成情况； 4、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标； 5、负责所辖区域内的回款工作； 6、负责所辖区域内销售团队的管理及培养带教工作
约 4 个岗位
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