-
统筹区域业务开展 团队人员任务管理，招募，培训 用户开拓 商户合作开拓 渠道开拓 有个人提成，团队提成
-
负责产品网络直播，宣传 网络渠道获客 工作轻松，时间自由
-
负责产品推广 新用户开拓 商户合作开拓 渠道开拓 工作轻松，时间自由
-
1、对接旅行社、企事业单位，开发业务、维护渠道； 2、外出推广旅游产品； 要求：熟悉旅游行业动态与发展方向，全面掌握市场需求和供需特点，能够参与制定有效的营销策略
-
协助渠道拓展，拓展客户来源。
-
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有相应开发经验或渠道的优先考虑
-
4、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，进行招商洽谈，跟踪招商进度。 5、负责引入契合海港主题的新业态，为游客提供多层面的品质服务。 6、建立业态流程化、规范化的管理体系。
-
岗位职责: 1、制定达人拓展策略及销售计划、挖掘抖音、小红书等渠道优质达人、MCN机构，帮助品牌与达人建立深度合作，达成销售目标 2、独立完成与达人、机构的前期商务谈判，跟踪整个商务合作的过程，把控佣金
-
岗位职责： 1、制定达人拓展策略及销售计划、挖掘抖音、快手、小红书等渠道优质达人、MCN机构，帮助品牌与达人建立深度合作，达成销售目标。
-
3、制定撰写景区方案及策略，制定渠道方案并执行，负责线下客户的开拓及维护工作，根据市场反馈情况制定或修改客户开拓策略。
-
3、制定撰写景区方案及策略，制定渠道方案并执行，负责线下客户的开拓及维护工作，根据市场反馈情况制定或修改客户开拓策略。
-
1、负责业态经营部的日常工作的管理； 2、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好招商服务工作； 3、协助部分做好景区商户管理； 4、进行招商洽谈，跟踪招商进度； 5、执行上级布置的其他工作。
-
熟悉旅游行业动态与发展方向，全面掌握市场需求和供需特点，能够参与制定有效的营销策略； 2．协助项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的制定，为景区销售提供支持； 3．建立良好媒体关系，掌握各类媒介渠道 …… 3．具有一定的景区营销相关渠道与资源。 4．有较强的工作统筹能力、创新能力、良好的语言表达、文案书写及团队协作能力。
-
具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识，有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能，并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络； 5.
-
1、22-30周岁，高中及以上学历，性别不限，专业不限； 2、两年以上地产行业营销经验及项目渠道团队管理经验，熟悉房地产中高端渠道线下拓展工作，熟悉海南地产市场； 3、 具有良好的大客户资源、外展资源等从业经验者
-
1、22-35周岁，中专及以上学历，2年以上房地产企业渠道管理经验； 2、 具有良好的人际沟通能力，抗压力强； 3、有广泛的客户资源，熟悉房地产销售流程；有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力 …… ； 4、具有本地渠道资源，适应出差，优先考虑。
-
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业; 1年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先; 2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀; 3、具有独立的分析和解决问题的能力，
-
根据公司的发展和品牌的定位组织并制定公司运营平台店铺的中长期发展规划，包括产品线规划、运营方向与目标的规划等； 2、精通电商的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传，熟悉各项规定与操作流程，及实际销售运营管理经验，对接各网络渠道
-
、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上工作经验，专业不限； 2、拥有高端客户资源者优先； 3、具备较强的销售能力以及客户公关和渠道拓展能力
-
1.开拓渠道联系寻找意向客户，利用网络进行公司产品的销售及推广 2.外出工厂取样 3.配合同事做样品检测 4.记录日常数据分析 5.有驾照优先 6.能接受出差安排优先
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
