北海企业最新招聘

； 5.培训发展：发现人才、策划员工培养方案，加强公司人才梯队建设； 6.培训档案：学员档案、学员受训记录，讲师授课记录等培训相关数据，报表的汇总及整理工作； 7.企业文化：协助上级组织开展工厂企业文化建设

任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有5年以上生产企业同岗位经验或者1年以上玻璃行业同岗位经验；

2、对团建各种渠道，ota、抖音、小红书、美团、携程等各个线上APP平台的熟知，懂得旅行社的基本规则并有一定的资源，有企业、商会的人脉去开拓团建、会议工作。

与业务公司对账，对企业生产成本合算

1、22-35周岁，中专及以上学历，2年以上房地产企业渠道管理经验； 2、 具有良好的人际沟通能力，抗压力强； 3、有广泛的客户资源，熟悉房地产销售流程；有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力

2、对团建各种渠道，ota、抖音、小红书、美团、携程等各个线上APP平台的熟知，懂得旅行社的基本规则并有一定的资源，有企业、商会的人脉去开拓团建、会议工作。

有旅居项目管理经验优先； 4、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 5、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验; 6、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先

人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行； 2、

岗位职责： 1、根据行业先进企业技术指标信息和资料不断优化现有标准，确保生产达到稳定、高产、低耗、安全的目的； 2、出现生产问题，从工艺、技术、流程上提出解决方案，及时消除异常，确保新建生产线一次投产成功及新建生产线经过调试期后

6、大专全日制以上学历 7、环保相关专业优先 8、3年以上大型制造业企业环保监测及改善工作经验，碳排放工作经验

任职要求： 1、3年以上生产制造型企业采购工作经验； 2、熟练操作ERP、excel、word、PPT等办公软件； 3、熟悉采购业务流程及成本控制； 4、善于跨部门沟通和团队合作； 5、抗压性强

统计企业每日材料流水

任职要求： 1.财会、金融、经济等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证优先； 2.1年以上财务岗位工作经验（优秀大学生同样优先录用），有农牧行业工作经验为佳； 3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程

一、岗位职责： 1、协助董事长办理各项日常办公事务； 2、跟进董事会办公会议决议的执行情况； 3、负责跟踪董事长各项指示完成情况并反馈； 4、负责协助领导起草及打印企业相关文件或函电； 5、配合董事长处理外部公共关系

岗位职责： 1、负责集团公司(地产、酒店、食品厂等)财务战略规划的制定，为各企业经营决策提供参照，并协助董事会制定公司战略; 2、参与审查各企业产品价格、工资、资金、其涉及财务收支的各种方案; 3 …… 、制定集团及各企业资金运营计划，监督资金管理，发起并组织各企业年度经营预算的编制和修订; 4、熟悉融资操作和渠道，能对各企业经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为合理的融资方式以保证公司战略发展的资金需求 …… ; 5、了解国家政策后合理合法的处理财务，税务方面的问题; 6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;主持对重大经营活动的财务风险评估、指导

：初入职场（课程：企业文化、公司介绍、加工流程、产品认知、团队协作、汇报能力、职场礼仪、办公能力等） 第二阶段：轮岗（深入部门熟悉业务、工作流程，寻找个人定位) 第三阶段：定岗(根据个人职场规划，企业需求 …… 2、入职购买六险一金，且企业承担社保全部费用，个人不扣款。 3、年终奖、过节费、过节礼品、高温津贴、带薪年假、年假补贴 4、公司提供食宿，酒店级别厨师团队＋花园式宿舍 5、定期组织员工免费体检

大专以上、五十岁以下、从事过管理生产制造企业优先。

协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；协调业务部门间的日常工作关系以及事务处理，召开业务沟通会议；协助总经理进行公司企业文化、发展战略规划，配合开展企业文化工作;完成总经理临时交办的其他任务

11、组织和推动企业文化建设和发展。 12、维护公司与政府人事部门及同行业的良好关系。 13、关注公司内各部门的信息沟通情况，及时传达上级的各项指令。 14、接待访问总经理的重要来宾。

2、负责产品定价及协助业务经理报价等相关事宜 3、负责客户订单出货内部协调 4、负责销售资料整理、分析、收集、汇总 5、有会计相关专业，大专以上学历优先 6、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先