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6.协助完成社群活动的策划和组织工作，及部门领导交办的临时工作。 职位要求： 1. 专科及以上学历，广告设计、平面设计、视觉传达等相关专业优先。 2.
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负责制定活动策划组的管理制度、工作职能，领导下属员工监督实施； 3、制定海洋之窗年度广告和软宣推广计划、预算管理及过程中的费用控制； 4、根据公司品牌发展战略和销售战略，组织制定海洋之窗品牌建设的规划、产品建设规划、年度活动计划及操作方案 …… ，并根据市场变化调整； 5、组织策划及实景区全年各项主题活动、促销活动，负责活动现场的统筹、监督与执行； 6、完成上级下达的其他任务。 …… 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销/广告学等相关专业，具有同岗位工作经验者优先考虑； 2、具备较强营销策划能力以及敏锐的市场感知度，熟悉市场策划活动的各个环节； 3、具有良好的人际沟通能力、
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任职要求：要熟悉养老院规划、市场推介、员工培训、饮食管理、医疗管理、安全管理和活动管理等。 岗位福利：年薪+提成
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岗位要求： 1、本科以上学历，具备创意思维和互联网思维，进行内容输出； 2、能够独立策划粉丝节等活动，增强私域平台黏性； 3、三年以上工作经验。
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3、负责线下营销渠道的拓展和管理，开拓市场份额，包括开拓和维护分销渠道及大宗订单，实现销售渠道的多元化； 4、定期开展分销商产品内容培训，提升销售团队的专业素质和销售技能； 5、按计划组织开展市场活动 …… ，包括路演、展览、推广活动等，提高公司知名度和拓展市场份额。
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1、执行计划性拜访、完成公司各渠道必备包装的铺货率、生动化标准、市场活动 2、售点开发和维护，产品投放及管理，产品铺货跟进; 3、通过客户服务，达成销售目标 4、完成上级领导交办的其他工作。
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根据市场需求和数据分析，对产品图片、详情页等进行优化，提高产品的吸引力和转化率: 4.对旅游行业热点与发展趋势保持敏锐度，有效完成专题策划活动。
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3．设计并执行经营策略和计划，开展市场营销活动等，提升知名度和盈利能力。 4．确保务质量和顾客满意度，解决客户投诉和问题。 5．监控市场动态和竞争对手，及时调整经营策略以保持竞争力。
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6、组织开展市场活动，包括路演、展览、推广活动等，提高公司知名度和拓展市场份额； 7、负责市场部团队的搭建、管理，负责团队与培训，制定目标和绩效考核制度，提升团队成员的工作效率和专业水平。
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协助策划和执行营销活动，提高场馆和艺栈的知名度和客户吸引力。 4. 协调各部门之间的合作，确保各项工作顺利进行。 5. 协助解决客户投诉和问题，提升顾客满意度。 6.
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【岗位职责】 1、负责营销费用预算及审核，并对费用进行有效控制及调整； 2、组织开展广场营销企划活动，负责sp和pr活动的组织开展及效果评估，促成客流等经营指标达成； 3、负责媒体推广效果的监控及媒体关系的维护与公关
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①梳理月度及年度节庆时间点，进行品牌活动、大事件营销及活动营销铺排； ②与活动公司对接，搭建活动执行资源库，负责活动执行； ③与销售形成互动，辅助完成销售指标； ④跟踪活动执行情况，形成结案。
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负责各类商业活动的策划与组织实施
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负责各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 6. 负责制定及讲解招商政策，回答客户疑问； 7.
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协调及执行能力，抗压能力较强； 5、工作认真负责 6、有较强的视觉语言表现能力和出色多元化的设计能力 岗位职责 1、负责公司项目的社交媒体、广告平台的图片视觉创意设计; 2、负责新媒体(各实时节点营销活动创意 …… 、日常配图) 创意设计 3、负责进行公司品牌活动做整体视觉延展、h5设计、广告图等平面设计工作. 4、完成上级安排的设计的工作任务
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负责淘系商城品牌网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责店面日常改版策划、推广、销售、售后服务等经营与管理工作， 3、负责网店日常维护，优化店铺及商品排名; 4、负责执行与配合公司相关营销活动 …… ，并能独立策 划店铺促销活动方案; 5、负责网店客服团队的建设和管理，制定客服工作制度和激励方案; 6、每月制定有效的平台店铺运营规划方案，出色完成销售业绩目标; 7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题
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工作认真负责，能配合店里的促销活动，有责任心，长相五官端正，大方得体
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岗位职责 1、负责电竞类APP首页的维护，管理相关的资源位的日常更新，将重点内容合理发布在对应的模块； 2、负责APP热搜及热门话题功能的维护，引导用户积极参与当日热门话题的讨论； 3、负责APP日常活动的策划和执行 …… ，促进用户活跃，每次活动后及时整理活动总结报告； 4、负责APP赛事活动的执行，整合公司赛事资源，在大赛期间完成站内站外的相关赛事活动，每次活动后及时整理活动总结报告； 5、完成上级安排的任务；
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负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象； 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动
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三、定期开展员工活动，加强团队凝聚力和归属感；负责制定员工的激励考核措施，以促进员工的工作积极性和工作满意度。
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