-
福利待遇: 1、底薪2500+提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动
-
福利待遇: 1、底薪2500+提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动
-
福利待遇: 1、底薪2500+提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动
-
福利待遇: 1、底薪2500+提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动
-
福利待遇: 1、底薪2500+提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动
-
福利待遇: 1、底薪2500+提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动
-
福利待遇: 1、底薪2500+提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动
-
福利待遇: 1、底薪2500+提成+奖励+五险，平均薪资5000+; 2、每天工作时间，8:30~12:00; 14:30~18:30 3、按国家法定节假日放假; 4、公司不定期举行员工聚餐活动
-
口腔卫生宣教：定期开展口腔卫生宣教活动，提高患者对口腔健康的认识和重视程度。 医疗设备维护：负责口腔治疗设备的日常维护和清洁，确保设备的正常运行和安全性。
-
参与口腔健康宣教活动，提升公众口腔健康意识。 与团队成员紧密合作，确保医疗服务质量和患者满意度。 遵守医疗伦理和职业道德规范，维护患者权益。
-
服务提供：满足客人的各种需求，包括但不限于提供旅游建议、安排活动、协助解决问题等。 3. 客房管理：确保客房清洁、整洁、布置完美，及时响应客人关于客房的需求和反馈。 4. …… 活动组织：策划和组织民宿内的特色活动，丰富客人的住宿体验。 6. 沟通协调：与各部门保持密切沟通与协作，确保民宿运营的高效性。 7. …… 销售推广：积极参与民宿的营销和推广活动，提升民宿知名度。 10. 安全保障：遵守安全规定，确保客人和民宿的安全。 任职要求： 1. 服务意识：具备卓越的服务意识和热情好客的态度。 2.
-
负责天猫、京东店铺首页、专题页、商品描述、促销广告宣传图、直通车及钻石展位推广图片等平面设计； 3、对色彩、布局、广告视觉提出符合产品受众的独特视角及观点，提升用户体验； 4、负责电商公司各平台装修、活动所需宣传页面等整体设计
-
性格开朗 1、负责办公环境卫生管理； 2、负责部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 3、考核员工的考勤绩效，并提出改进的建议; 4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5、策划公司团建活动
-
•协助组织团队成员活动和娱乐活动 •制作人力资源活动相关的宣传推文的撰写、海报或视频等内容的设计。
-
迅速向物业管理部汇报维护活动。 确保依照失物招领程序办事。 采取合适的行动解决客人的抱怨。 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。
-
* 丰富的活动资源，让你有足够的创意和工具来营造独特的气氛。 * 竞争力的薪酬待遇，以及丰富的晋升机会，让你的付出得到应有的回报。
-
负责开展技术进步和合理化建议活动，组织实施纠正和预防措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子、通信、集成电路、物理等相关专业，有相关经验者优先； 2.
-
具备较强的团队领导能力和协调沟通能力，负责 民宿前台、客房、餐饮、销售等部门的日常管理工作. 2.协调各部门之间的工作，确保民宿运营顺畅. 3.制定并执行民宿运营计划，提高民宿的经营效益和服务质量. 4.策划并实施各类市场推广活动
-
制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。 · 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。 …… · 协助厨房根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。 · 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。 …… · 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。 · 合理的指派工作以此来发展自己和团队。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
-
研发、销售、生产部门人员保持密切联系,以帮助实现产品线各项目标; 7、协助部门经理完成产品线的市场调研、产品的可行性分析、相关法规及政策的研究; 8、产品线培训资料的编撰、培训PPT制作、产品推广活动的执行
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
