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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
一、招聘岗位：生产普工（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：男女不限，16--45岁，适应两班倒。 四、薪资福利： （一）小时工14.5元/小时（含1元/小时餐补），入职满3个月工资15元/小时（含1元/小时餐补）做不满一个月离职按13.5元发放工资。综合：4500---5500元。工厂自有食堂（5-7元/餐）；包住！宿舍有热水供应，宿舍6-8人/间，水电平滩，热水和空调电费平摊。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 -
1:泰式餐厅，要求有炒锅经营者优先，有泰餐工作经验者优先.如无泰餐经验 可免费培训 考核合格后上岗. 1锅 2锅 3锅 薪资标准以个人能力为准.旺季有加班补贴. 2:身体健康 团结同事 认可店铺的管理制度 …… ，需要健康证（公司报销） 3:店铺位于涠洲岛景区 面试成功入职后报销上岛费用.面试成功后. 4:试用期两个月，能力突出的可提前转正. 5:专业泰餐培训 出品必须按照公司要求出品 6:需要签署合同和保密协议
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一、薪资及福利待遇： 1、无责底薪3000+提成+奖金，综合5000K+起，上不封顶； 2、公司不定期组织聚餐，下午茶等活动； 3、带薪培训，老员工带新人，新人快速成长。
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负责茶艺师资格证的培训和考核工作，确保员工具备专业技能； 4. 负责店内茶叶的采购和库存管理，确保茶叶的品质和数量； 5. 负责店内环境的卫生和整洁，确保店内环境优雅舒适。 任职要求： 1.
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2.负责后厨员工的培训、考核和调配工作，保证团队的凝聚力和执行力。 3.负责菜品的原料采购、食材储备和库存管理，合理安排食材使用。
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【我们为您提供】： 具有竞争力的薪酬待遇，确保您的劳动成果得到应有的回报； 提供免费的食宿，让您在工作之余享受舒适的生活； 提供完善的培训体系和职业发展空间，助您不断提升技能，实现个人价值； 丰富多彩的员工活动
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定期参加培训，学习迎宾礼仪、商务礼仪、社交礼仪等礼仪规范
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1.服从店长安排，按已定制标准带领前厅小伙伴完成每日工作 2.具备一定的培训能力，执行力强，责任心强！
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1.完成厨师长工作日常安排，提供培训至能单独上岗 2.虚心好学有责任心着优先录取
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岗位职责： 1.培训体系：根据集团培训管理管理规定，搭建公司培训管理体系及内训师体系； 2.培训计划：组织各部门年度培训计划制定及落地执行；组织各类培训的开展与实施及后续落地转化的跟进； 3.内训师管理 …… ：公司内训师团队的管理及组织开展公司内部所需课程的设计与开发； 4.培训组织：组织开展新员工入职培训、各类素质拓展培训、专题培训、在岗实训等培训活动的开展； 5.培训发展：发现人才、策划员工培养方案 …… ，加强公司人才梯队建设； 6.培训档案：学员档案、学员受训记录，讲师授课记录等培训相关数据，报表的汇总及整理工作； 7.企业文化：协助上级组织开展工厂企业文化建设，并推动企业文化落地；定期组织各类幸福家园活动
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3、组织后参与制定和完善车间安全管理规章制度、规程、预案，组织安全培训，指导监督执行落实情况。 4、组织和指导生产线安全生产隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管理措施。
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安全生产许可证等安全类行政许可手续办理.日常对接中介.专家.安监部门指导及检查. 2.宣贯安全生产方针政策.法律.法规.标准和办法.并对执行情况进行监督检查. 3.组织后参与制定和完善车间安全管理规章制度.规程.预案.组织安全培训
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机、料、法、环五大因素进行控制，提高生产效率，加工出品达到客户要求的产品； 2.组织各工序对出现的疑难问题点研究分析，并找出解决出现问题的原因，提出解决措施； 3.组织工序工艺工程师制定月度、年度培训计划 …… ，并编制相关课程，有计划性的对员工培训，通过考核、评比的方式提高员工的技能水平； 4.根据部门的安全管理规程，制定各个工序的安全准则，分析和研究各种不安全因素，采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素
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、中、小修工作； 2.制定、优化新改扩建项目方案，确保项目按时完成； 3.做好设备资料整理、建档、更新（图纸绘制、修改）、优化工作； 4.做好备品备件申购、验收、分析、总结工作； 5.做好员工培训
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在生产过程中，负责监督现场卫生，安全，工艺指标等规章制度的执行，发现问题及时解决； 3、熟练操作公用工程设备，有计划，有分工的对公用系统区域设备一级保养工作进行安排与检查； 4、负责班组新老员工的岗位技能培训
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年及以上从事浮法玻璃、光伏玻璃原料系统同职位管理经验 岗位职责 1.项目建设：根据审批通过的报审方案，负责协助完成原料工区项目筹建期间各项工作； 2.计划管理：制定原料工区配料、上料系统生产和技能培训工作计划并组织实施 …… 根据制定的生产计划和各指标控制要求，统筹协调原料配料、上料、司机等各岗位人员，确保各生产指标达标； 4.安全管理：组织或者参与拟定原料工区安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案；开展安全生产教育和培训活动
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2.对质检技工负有领导及技术指导责任，加强培训，提高质检技能。 3.检查质检技工的过程监控记录是否完整，符合要求。 4.坚持巡回检查，发现安全问题、质量问题立即处理，并向直接上级汇报。
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负责公司机械类设备的技术管理工作，对公司机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管，积极配合解决生产、工艺对设备提出的改进要求； 5.资料整理：负责公司机械类设备各项资料的收集、整理、归档等工作； 6.员工培训 …… ：组织员工参加设备保养、设备维修、上锁挂牌、非常规作业等培训。
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1、负责预定部门工作正常运作 2、制定培训计划，定时培训员工 3、两年以上前台工作经验，熟悉OTA，PMS
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