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1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行 2、3年以上管理经验，具有较强的店务管理经验 3、较强的团队管理能力和沟通能力、团队合作精神，能够承受工作的强度和工作压力 4、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强
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1. 预先对接宾客日程安排，充分考虑宾客需求，确定接待规格 2.修整仪表，保持良好仪态，热情主动地迎接、送别宾客，使用规范手势为宾客引导方向 了. 接受宾客问询，解答宾客的问题 4. 定期参加培训，学习迎宾礼仪、商务礼仪、社交礼仪等礼仪规范
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1.服从店长安排，按已定制标准带领前厅小伙伴完成每日工作 2.具备一定的培训能力，执行力强，责任心强！
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岗位经验: 行业经验: 岗位职责: 餐饮前厅领班／部长职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体验的顺畅和舒适； 2. …… 具备餐饮管理相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理前厅服务人员； 3. 具备较强的组织和计划能力，能够有效地管理前厅的库存和采购； 4. …… 以上是餐饮前厅经理/领班职位的描述，希望符合您的要求。
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负责餐饮前厅的日常管理工作，确保餐厅的正常运营； 2. 组织协调前厅服务团队，制定服务标准和流程，提高服务质量； 3. …… 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业服务流程和标准； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 3.
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餐饮领班岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责协调前厅服务工作，确保顾客用餐体验顺畅； 2. 管理前厅服务团队，指导员工工作，提高服务质量； 3. …… 具备餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮服务流程； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力； 3. 具备较强的服务意识和客户服务技能； 4. 具备较强的组织协调能力和应变能力； 5. …… 以上是餐饮领班的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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五官端正，形象气质佳，身材比例协调 语言能力沟通强，据有一定迎宾常识能力，性格开朗活泼爱笑
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在厨师长的领导下，具体负责菜品原料的切、配、制作工作，采购、验收工作
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餐厅管理，积极配合老板工作 职位招聘1人
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3.有品牌餐饮工作经验。 4.薪资待遇面谈
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餐厅预定 维护客户 酒水提成
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1、负责客户接待维护应酬。 2、要求有一定的社交能力 3、有资源优先 4、长夜班（20:00–03:00）
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工作职责 1、负责餐厅客人的接待、服务、指引工作； 2、摆设餐台餐具，熟悉餐厅供应的食品及酒水，认真向客人提供优质服务； 3、清理客人用餐后的餐具到洗碗间，负责餐厅的内部卫生（桌面，地板）； 4、熟练掌握收银系统操作，热情为客人点餐； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、热爱服务行业； 2、工作认真负责，积极进取，能承受一定工作压力； 3、具有良好的服务意识及语言表达能力。
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做过连锁.永和豆浆.肯德基.麦当劳.优先. 职位招聘1人
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2年以上的管理经验，要求做过大厅管理还有外卖的为主。
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1.主动给路过的客人发传单，主动介绍餐厅特色吸引顾客进店用餐，领位； 2.迎宾和收银岗是一起的都要会，服从领导安排，开始需要先学习服务岗1个星期左右； 3.过年期间不放假，不接受离职申请
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1、负责菜品原料的切配及干货原料的泡发，保证及时提供符合规格的菜品； 2、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理等； 3、对加工好的原料按照制作要求进行配菜； 4、在原料加工过程中检验用料标准和加工质量，严格控制用料成本； 5、开餐完毕后，将剩余食物原料放回指定地点进行保存； 6、负责工作区域的卫生清洁工作，确保厨具设备符合卫生标准； 7、按照订餐情况及时完成原料申领，加工回收等工作提升菜品出品率。
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1、整理仪容仪表，淡妆上班； 2、了解当天的订餐情况; 3、做好迎宾区域的卫生; 4、提前5分钟到指定位置立岗: 5、当客人来的时候，主动上前询问是否定位置 6、在引领客人进入餐厅时,要跟值台服务员进 行沟通； 7、引领客人时，走在客人的右前方,约1米处； 1客人离开餐厅的时候,迎宾员主动送客,并说 礼貌用语与客人道别。掌握餐厅容量及布局，以便解答 2.仪表大方，举止段转，负责热情礼貌地迎送前 来就餐的客人。 3.将客人引领到适当的座位,当餐厅满座时,应 耐心向客人解释，并为客人办好登记手续.客人离开时 征求意见，与宾客保持良好的关系。 3.协助餐厅服务员做好餐前...
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工作内容 一般餐饮前厅经理/领班工作内容主要有: 1.对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记 录考勤 2.负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检 查本组人员的仪容仪表 3.
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岗位职责： 1. 确保餐厅包房的顾客服务得到良好的执行，满足顾客的需求和期望。 2. 组织和协调服务员的工作，确保餐厅的运营顺利进行。 3. 培训和指导新员工，确保他们了解和掌握餐厅的服务标准和流程。 4. 监督服务员的工作表现，提供必要的指导和反馈。 5. 处理客户投诉和纠纷，确保问题得到妥善解决。 6. 协助管理层处理员工的调度和排班安排。 7. 确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守。 岗位要求： 1.有过3-5年相关餐饮行业经验； 2.能够独立带领班次完成工作任务； 3.服务意识强，灵活醒目；
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