市场部经理

薪资：6000+提成

岗位职责:

1、根据公司整体营销战略和市场营销计划,开发新客户,完成销售目标;

2、负责销售合同的签定,维护客户关系;

3、与客户保持良好的交流,定期拜访客户,收集客户信息,挖掘客户的最大潜力;

4、收集市场信息,与目标客户进行接洽,制定销售计划。

任职要求:

1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

2、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

3、制定销售计划,带领团队完成目标业绩目标;

4、负责对团队成员进行考核,评估,帮助团队成员成长,在公司找到自己的价值点

任职要求

5、有销售工作经验,销售管理工作经验者优先 ;

6、分析和解决问题的能力;

7、有较强的事业心,具有一定的领导能力;

8、具备较强的领导能力,包括设定目标,制定合理充分的行动计划,配合部门分工及数据分析;

9、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

10、具备较强的抗压能力。