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1，本岗位招聘想在餐饮行业发展上升的伙伴（五六个月以上的）短期兼职勿扰，谢谢 2，协助经理开展和完成工作任务。 3，有耐心和细心学会收银和对账工作。 4，对团队成员的关注和合理安排工作内容。 …… 6，根据总公司发布的信息任务，及时关注和回复，并且协助经理一起的完成。
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1、协助餐厅经理做好日常管理工作，认真执行各种制度和工作标准， 按时、按质、按量完成上级分配工作任务; 2、带着、催促员工做好接待工作，发挥带头作用，搞好现场培训; 3、第一时间处理客人投诉或立即报告楼面主管 …… ，及时搜集客人对 菜品和效劳的信息并反应到楼面主管。
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1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施； 2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工； 3、营业期间 …… 负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作； 4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作； 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息 …… 督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品； 8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适； 9、完成经理交办的其他工作
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· 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人，确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 …… · 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理，确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 · 遵循希尔顿品牌标准。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 …… · 确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
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· 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知服务经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。 …… · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 …… · 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 …… 在宾客服务经理不在场的情况下，参与救助行动。 · 了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理； · 掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。 …… · 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事，并完成经理交代的任务。 · 检查员工的仪容仪表，确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 · 针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。
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依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 将准确完整的信息录入酒店管理系统，以便大家分享。 …… 维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 与各部门进行有效的沟通合作。 …… 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与主管或经理联系。 及时无误地将客人的送餐服务所需的食品酒水等送到客人的住房。每个班次至少一次巡楼。 …… 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求， 帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.运用58安居客等互联网平台及新媒体完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务 …… ; 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 …… 福利待遇： 底薪+绩效+全勤+高额提成+公司分红 晋升：经纪人-主管-经理 工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00
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工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求， 帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.运用58安居客等互联网平台及新媒体完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务 …… ; 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 …… 福利待遇： 底薪+绩效+全勤+高额提成+公司分红 晋升：经纪人-主管-经理 工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00
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营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作; 3、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作; 4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息 …… 督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品; 7、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适; 8、完成经理交办的其他工作
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4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。 5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。 …… 以下特征优先： 1、工作杰出，被评过优秀员工/主管/经理的 2、在之前的公司做过重大贡献的 3、创过业的 4、党员、军人
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2.每天收集客户用餐反馈并做好记录，与各餐厅经理和行政厨师长每日进行紧密的沟通，开展月度餐饮销售会议并将方案进行跟踪和记录。 …… 4.根据建立的客户档案、进行计划每月带领团队成员或餐厅经理们上门拜访客户以发展客源。 5.主要客户及贵宾到店时亲自迎接并做好在店内的接待工作。 …… 7.始终了解各餐厅的运营信息，掌握酒店重要部门的信息更新。 8.通过直接销售拜访、联合销售拜访、电话销售、通信等方式努力将酒店主要市场保持在一个高水准的位置。 9.
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制定各阶段推广主题及传播渠道，包含大众媒体广告、 自媒体、活动、渠道拓展、销售促进、物料制作等方面推广工作，对项目推广的知名度及美誉度负责； 3、负责广告公司、媒体及各个供应商的对接，与其他各专业部门关于项目信息的沟通对接 …… ； 4、辅助营销经理、配合案场经理完成项目销售目标，并编写各阶段工作计划及总结汇报 5、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用； 6、负责与相关媒体对接
约 12 个岗位
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