-
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
一、招聘岗位：操作工（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：男女不限，适应两班倒。 …… 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 -
岗位职责： 1.通过专业技术和管理技术，对影响工作质量的人、机、料、法、环五大因素进行控制，提高生产效率，加工出品达到客户要求的产品； 2.组织各工序对出现的疑难问题点研究分析，并找出解决出现问题的原因 …… ，提出解决措施； 3.组织工序工艺工程师制定月度、年度培训计划，并编制相关课程，有计划性的对员工培训，通过考核、评比的方式提高员工的技能水平； 4.根据部门的安全管理规程，制定各个工序的安全准则，分析和研究各种不安全因素
-
按时完成公司大、中、小修工作； 2.制定、优化新改扩建项目方案，确保项目按时完成； 3.做好设备资料整理、建档、更新（图纸绘制、修改）、优化工作； 4.做好备品备件申购、验收、分析、总结工作； 5.做好员工培训 …… 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有5年以上生产企业同岗位经验或者1年以上玻璃行业同岗位经验；
-
2、负责检查和监督防盗、防火措施的落实情况，预防偷盗、盗窃、抢窃事件和火情发生，保障公司和项目工地正常的安全生产运行。 3、外来人员及车辆来访登记；员工行为规范检查等。
-
1.负责公司电商平台各店铺的整体规划，运营等经营性工作； 2.负责产品上下架，销售，售后，服务等工作； 3.与生产、包装、物流、财务等周边部门协同工作； 4.完成上级交办的其他工作事项。 …… 薪酬福利: 1、工资待遇:一经录用,待遇从优,提供广阔的发展和提升空间, 2、基本工资+运营绩效分红，一经录用，即提供行业内极具竞争力的薪水福利; 3、岗位体系:完善的岗位体系给所有员工提供广阔的个人职业发展空间
-
底薪1810元+全勤奖50元/月+加班费+岗位津贴+工龄津贴（满一年100元/月，二年200元/月，三年300元/月上限），综合薪资：3700-4700元，包括加班费 *工作环境：全中央空调无尘车间，生产环境舒适 …… 中途用餐休息一小时） 夜班： 上班时间20：30-8:30（中途用餐休息一小时） 1、加班费计算：工作日1.5倍15.60元/小时；周末2倍20.80元/小时；法定假节假日：3倍31.21元/小时 2、白班员工伙食 …… ：包吃(中餐、晚餐）或 补贴300元/月 3、夜班福利：夜宵+小食物；夜班补贴10元/晚；夜班餐食补贴150元/月（白天不包餐） 4、员工住宿：房间配套卫生间、阳台、风扇、冷热水、衣柜。 …… （水、电、热水费用由住宿人员平摊） 5、员工工作服：工作满半年以上免费提供，未满半年离职者扣回成本费25元。 6、公司升迁制度完善，表现优异者可直接转正，享有奖励制度、薪资提升、职务提升机会。
-
日常保养及维修的管理工作，参与公司急、重、险、难等设备抢修工作，积极排除设备故障； 4.技术指导：负责公司机械类设备的技术管理工作，对公司机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管，积极配合解决生产 …… 、工艺对设备提出的改进要求； 5.资料整理：负责公司机械类设备各项资料的收集、整理、归档等工作； 6.员工培训：组织员工参加设备保养、设备维修、上锁挂牌、非常规作业等培训。
-
组织召开工程生产及安全生产例会； 4、监督检查施工单位的质量与技术资料，负责公司安全大检查对质量和安全的检查； 5、对工程中出现的不合理方案进行审核，及时将项目的情况反馈给部长或分管领导，积极提出技术和安全的合理化建议 …… ； 6、经常与下属员工沟通，了解其工作、思想等状况，并不断为下属员工排忧解难，向部门经理报告下级的各种动态； 7、统筹施工现场水、电、路、材料供应、机械设备、施工力量的平衡； 8、负责对各方提出的设计变更 …… 、增补工程进行审核，按照相关规定签证和记录； 9、协调好部门内部各人员的工作与沟通关系，对部门内下属员工进行考核和业务指导； 10、审查报批施工组织设计、专项施工技术方案、安全方案。
-
2、安排并实施培训计划，提高员工的质量和安全意识，改进员工的操作技能。 3、发现生产中的问题，及时反馈并提出合理化建议和解决措施。 4、协助主管提高生产效率，降低产品成本。 …… 5、生产日报表统计及上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上制造业领班/组长岗位工作经验。 2、具有较强的品质和成本控制意识。
-
岗位职责： 计划管理：梳理生产计划，组织人员及调配设备，负责生产过程的管理与监控，确保有序生产并完成生产任务。 人员管理：负责工人培训指导，定岗调岗，人员差缺报备，员工出勤调休管理。 …… 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 …… 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产管理任职工作经验； 2、熟悉生产制造管理体系。
-
2、按照公司成本核算制度要求，审核生产领料单、产成品入库单、直接人工和间接费用分配表等成本核算原始单据，核对原辅料投入与产成品产出的技术勾稽关系以及各生产车间之间物料流转的技术勾稽关系。 …… 3、审核费用报销、固定资产采购、员工薪酬发放的原始凭证，确保其真实、合法、合规、合理，处理费用报销、应付职工薪酬、固定资产采购支出账务。 …… 4、定期核对应付职工薪酬及个税明细数据，定期与代缴员工社保公积金的往来单位核对往来账务，确保账账相符。
-
对食堂工作进行计划、组织、协调和监督，确保食堂工作的良性运作； 2.与分店各组别及总部相关部门保持良好的沟通协作，保证日常运营正常及营业指标的实现，及时掌握分店数据和盈亏情况； 3.全面负责食堂的安全生产 …… 从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.供餐前检查和监督前厅和后厨准备情况，合理排班，供餐时做好现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况； 6.负责员工的招聘 …… 、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播企业文化； 7.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度
约 12 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
