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身体健康，服从管理，有责任感和良好的沟通能力，有服饰销售经验者优先。 3.收银，接待顾客，根据顾客需求寻找货品，促成销售。
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协助总部运营管理安居客防城港站的内容数据
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身高158cm以上，形象气质好，五官端正，身体健康，服从管理，有责任感和良好的沟通能力，有服饰销售经验者优先。
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要求有广西南宁高星级酒店管理工作经验，暂不考虑其它区域人才，谢谢！ 岗位职责 1、 全面管理集团旗下酒店（二家五星级、一家四星级），协助各酒店完成经营管理目标。 …… 2、 建立、健全酒店集团的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 岗位要求 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作10 年以上，具有10年以上相关高层管理工作经验。 …… 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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产品配方和操作指导: 5、设计、更新酒水单，负责酒水供应商筛选; 6、熟悉酒类产品知识，并能够有效率地帮助客户选择产品; 7、从事调酒的专业服务，酒吧日常酒水配置，准确无误提供酒饮; 8、吧台助理的管理与带训 …… ，包括酒类知识培训材料撰写; 10、完成吧台的日常经营工作，包括但不限于店内进销存管理、设备与原材料需求、控制门店费用支出，落实每日营运盘点与销货记录，每月根据公司完成月度盘点等工作，对成本负责:
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，有较强的服务意识和执行力; 4、沟通表达能力较好，团队合作意识强，亲和力高; 福利: 1、门店实行排班制，超出工时有额外的加班补助; 2、公司不定期开展各项培训，未来可晋升为高级教官或者门店管理岗位 …… 晋升空间: 1、教官方向:见习教官一助理教官一初级教官一中级教官一高级教官 2、管理方向:见习教官一助理教官一初级教官一店长助理一店长
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团队合作意识强，亲和力高； 福利： 1、门店实行排班制，超出工时有额外的加班补助； 2、每周做六休一（周一至周四根据排班休息）每天8小时制； 3、公司不定期开展各项培训，未来可晋升为高级教官或者门店管理岗位 …… 晋升空间： 1、教官方向：见习教官—助理教官—初级教官—中级教官—高级教官 2、管理方向：见习教官—助理教官—初级教官—店长助理—店长
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工作内容: 1、负责维护合作酒店OTA平台运营任务的达成 (销售目标、策略、执行、报表呈现); . 2、针对酒店后台及线上信息进行完善，包括照片、房型、简介、服务项目等内容优化; 3、每日每周每月做到实时的市场竟对价格监控，随时调整线上价格，确保酒店收益; 4、酒店运营数据阶段性汇总整理;每日收集发送OTA经营数据。 5、对接各OTA平台业务经理及酒店方负责人; 6、按照公司SOP的要求完成流量和转化率梳理; 岗位要求： 1、大专以上学历；有酒店行业OTA经营管理经验； 2、有良好的服务意识、表达能力强，善于沟通； 3、对数据和数字敏感、敏锐度强，能够从各类数据中提取信息，...
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1、年龄45岁以下，主要负责种植基地的管理养护； 2、有绿化种植计划经验及病虫害的防治经验。
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1、年龄35岁以下，负责销售项目推进、实施和回款管理，制定年度及月度工作计划并组织落实完成目标； 2、负责组织编制产品定价策略，新产品的市场开发，确保市场渠道费用的有效控制 ； 3、根据市场变化及时对营销策略进行修订与调整
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1、 年龄45岁以下，本科（含）及以上学历，会计学、财务相关专业；会计中级及以上职称； 2、 5年以上国企财务工作经验，2年以上管理岗位工作经验，熟悉国资监管要求、有国资平台、经营投资工作经验者优先； …… 3、 具备较全面的财务专业知识，熟悉财务全盘账务、总账核算处理，税务管理等。
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1、年龄35岁以下，有星级酒店工作经验，对酒店公共区域的设备与洁具保养进行有计划地实施； 2、负责编制员工排班表，根据实际情况制定清洁保养计划和工作流程； 3、直接指挥和督导员工对酒店各区域有计划地进行全面清洁保养工作，保证公共区域的环境优美清洁； 4、每日巡查所属公共区域、各洗手间的卫生状况是否达标，严格要求各在岗员工按规范操作，发现问题及时处理、纠正； 5、巡查各区设施设备是否正常，并负责报工程维修，跟进维修进度。
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1、年龄40岁以下，负责酒店仓库的出入库管理； 2、补充酒店仓库物资； 3、和供应商对账； 4、过期物资报损
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年龄55岁以下，负责酒店公共区域的保洁工作。
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1、年龄35岁以下，形象好口才好，酒店前厅部的接待、客诉处理、管理工作，旅行社及网络平台预订管理工作； 2、组建团队，定期对部门员工进行业务培训，以提高服务质量； 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 4、有三年以上酒店前厅工作经验，或有优质民宿、酒店管理经验，大型团体接待经验者优先。
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1、年龄35岁以下，女生158以上，男生170以上，形象好气质佳，有星级酒店工作经验优先； 2、负责住店、来访宾客接待，服从前台主管的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的服务； 3、严格按照酒店规章制度和相关规定为客人办理接待、预订、问询、结账等手续
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1、年龄40岁以下，有星级酒店工作经验，负责酒店客房日常管理工作，监督客房计划卫生； 2、管理酒店客房各类易耗品、布草品质使用存放； 3、计划安排客房人员培训、排班、协调人员，协助客房经理进行相关工作
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1、年龄50岁以下，负责酒店客房的清洁和布草间的整理，及时清点布草的数量和日用品的数量，确保库存充足； 2、完成上级交办的其他工作。 底薪+提成 工作地点：涠洲岛
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1、年龄45岁以下，负责酒店工程维修部日常管理工作，有高压电工证优先； 2、负责酒店相关项目设施设备的维修、保养计划及实施工作； 3、督促和检查酒店各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方案的指导。
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任职要求： 1.具备工程管理专业知识。 工作地点为涠洲岛，不接受请勿投递。
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