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岗位职责： 负责门店的全面运营管理工作，包括但不限于： 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效的控制运营成本； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照门店制度开展日常管理和基础服务 …… 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理相关专业优先考虑； 2、3年以上酒店工作经验，1年以上酒店管理工作经验，担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务；
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节约成本，确保存货不浪费。 收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 确保所有帐单消费的精准性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 …… 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与主管或经理联系。 及时无误地将客人的送餐服务所需的食品酒水等送到客人的住房。每个班次至少一次巡楼。 …… 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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4.控制食品成本，合理使用食材，确保食品质量的同时控制成本。 5.协助餐厅经理和其他厨师进行菜单的开发和改进，以提高客人的满意度。 6.遵守食品安全和卫生标准，确保食品的安全和卫生。
约 3 个岗位
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